En Brainlab Fira , estamos transformando industrias con soluciones tecnológicas avanzadas que generan innovación y crecimiento sostenible.
Desde mundos interactivos en 3D como Hyper Museum , hasta espacios exclusivos como Brainlab Corpore , combinamos tecnología, creatividad y bienestar para redefinir el futuro de los negocios.
Si eres una persona con pasión por el desarrollo de talentos y buscas contribuir en un entorno que valora las ideas frescas y la innovación, ¡este puesto es para ti!
Responsabilidades del puesto: Diseño e implementación de políticas de RRHH Desarrollar e implementar políticas que promuevan un ambiente laboral positivo y productivo.
Asegurar el cumplimiento de normativas legales y regulaciones laborales vigentes.
Reclutamiento y selección: Gestionar todo el proceso de reclutamiento: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y onboarding.
Identificar y atraer el mejor talento para contribuir al crecimiento de la empresa.
Desarrollo y retención de talentos: Diseñar programas de capacitación y desarrollo profesional que impulsen el crecimiento continuo de los empleados.
Implementar sistemas de evaluación y reconocimiento del desempeño.
Relaciones con los empleados: Fomentar una comunicación abierta y eficaz entre los equipos y la dirección.
Promover un clima laboral motivador y colaborativo.
Administración de recursos humanos: Supervisión y registro de jornadas laborales.
Tramitación de solicitudes de ayudas gubernamentales y subvenciones.
Mantenimiento de la base de datos de empleados y documentación actualizada.
¿Qué buscamos?
Requisitos académicos: Grado o licenciatura en Relaciones Laborales , Psicología , Administración de Empresas , o áreas relacionadas.
Habilidades técnicas: Manejo de software de gestión de personal (Meta4, SAP, Sage).
Dominio del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint.
Conocimientos básicos de normativas laborales y gestión del rendimiento.
Competencias personales: Comunicación eficaz: Capacidad para expresar ideas y escuchar activamente.
Liderazgo: Habilidad para supervisar equipos y fomentar un clima laboral positivo.
Organización y planificación: Gestión eficiente de tareas múltiples y cumplimiento de plazos.
Proactividad: Iniciativa para proponer mejoras y anticiparse a problemas.
Resolución de conflictos: Mediar y encontrar soluciones efectivas en situaciones laborales complejas.
Beneficios del puesto: Recursos y apoyo para desarrollar tus ideas.
Entorno creativo que valora tus aportaciones.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Contrato en prácticas con posibilidad de permanencia o contrato a jornada completa.
Horario flexible para equilibrar tu vida personal y profesional.
Acceso exclusivo al centro de fitness corporativo privado.
Desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
¿Por qué unirte a Brainlab Fira?
Trabajarás en una empresa innovadora que combina tecnología, creatividad y bienestar.
Formarás parte de un equipo dinámico y comprometido en redefinir el futuro de los recursos humanos.
Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en un entorno que fomenta la excelencia y el crecimiento continuo.
¿Te interesa?
Envíanos tu CV y una carta de presentación a [email de contacto], contándonos cómo puedes contribuir al éxito de Brainlab Fira.
¡Forma parte de una empresa que está transformando el futuro!
Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 18.000,00€ al año Horario: De lunes a viernes Preguntas para la solicitud: Describe un momento en el que identificaste un área de mejora en los procesos de Recursos Humanos.
¿Qué propusiste y cuál fue el impacto?
Educación: Licenciatura/Grado (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 01/09/2025 #J-18808-Ljbffr