En City Sightseeing estamos buscando un especialista en Recursos Humanos que, junto con el resto de nuestro equipo, se encargará de asegurar el buen funcionamiento del departamento de Personas en nuestras ciudades de Portugal.
Para esta posición, buscamos a una persona que haya tenido experiencia activa en Recursos Humanos en empresas en Portugal.
¿Qué hace un técnico/a en Recursos Humanos en el día a día de nuestra empresa?
- Coordinar y llevar a cabo los procesos de selección, incluyendo la publicación de vacantes, entrevistas y evaluación de candidatos.
- Gestionar y velar por el cumplimiento de los procesos relacionados con la elaboración, renovación y extinción de los contratos de trabajo.
- Supervisar y gestionar todo el proceso de nóminas.
- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente en Portugal.
- Apoyar proyectos de mejora continua relacionados con el área de RRHH, como la digitalización de procesos o el desarrollo del talento.
¿Qué necesitas para formar parte de nuestro equipo?
- Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado.
- Sólidos conocimientos de la legislación laboral portuguesa.
- Al menos 3 años de experiencia en funciones de RRHH con énfasis en selección, contratos y nóminas.
- Portugués nativo o muy avanzado e inglés fluido.
- Capacidad de comunicación y atención al detalle.
- Disponibilidad para viajar ¿Qué te ofrecemos?
- Incorporarte a un equipo estable con ganas de hacer felices a miles de personas, entre ellos, tus compañeros.
- Un salario acorde al puesto.
- Trabajar en entorno flexible y con grandes compañeros de trabajo.
- Posibilidad de teletrabajar un día a la semana.
- Horarios: 08.00h-15.00h (martes, jueves y viernes) / 08.00h- 15:00 y 15:30- 17.30h (lunes y miércoles).
¡Únete a nosotros si te interesa nuestro proyecto, te apasionan los viajes, hacer feliz a millones de personas y pasar tiempo con un gran equipo!
En City Sightseeing estamos comprometidos con la creación de un ambiente diverso e inclusivo.
Creando igualdad de oportunidades y considerando la totalidad de las candidaturas recibidas.
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