La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 45 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social. CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad. Descripción de la oferta Objetivo del puesto Velar por el cumplimiento de los objetivos del proyecto y supervisar las actividades desarrolladas para su correcto funcionamiento, llevando a cabo diferentes talleres y acompañamientos, así como el seguimiento y supervisión presupuestaria del mismo, todo ello dentro del marco del proyecto local CONVIVENCIAS 7 y bajo la dependencias directa de la Coordinación Territorial de la delegación. Funciones principales Planificar, junto a los técnicos de acogida, inclusión e incidencia, las actividades a realizar. Buscar los recursos necesarios y poner en marcha las actividades previstas. Hacer seguimiento, evaluación y medición del impacto de las actividades realizadas. Recopilar todas las fuentes de verificación y justificativas del programa. Garantizar la gestión económico-administrativa del proyecto, así como la justificación técnica y económica del mismo. Realizar informes técnicos sobre las actividades y el proyecto. Realizar acompañamientos a aquellas personas más vulnerables y que se encuentren fuera del programa. Realizar derivaciones a recursos locales. Detectar las principales necesidades de las familias participantes del proyecto y darles seguimiento. Dinamizar los espacios de coordinación, seguimiento y evaluación del proyecto. Gestionar los recursos humanos y materiales del proyecto. Participar en el diseño de materiales de difusión de las actividades del proyecto Llevar a cabo trabajo en red con otras organizaciones para optimizar el desarrollo del proyecto: realizar actuaciones conjuntas, sistematizar actuaciones, diseñar herramientas de evaluación, trabajar en la sostenibilidad del proyecto… Titulación universitaria o Titulación media o superior preferentemente vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). Experiencia demostrable en elaboración de informes de seguimiento y manejo habitual de herramientas de gestión de proyectos (especialmente en medición del impacto). Experiencia en trabajo con colectivos desfavorecidos, principalmente migrantes y refugiados/as. Experiencia en formación, en orientación sociolaboral, realización de actividades de sensibilización y desarrollo de talleres grupales. Dominio avanzado del paquete office. Competencias profesionales Adaptación al cambio Trabajo en equipo Planificación y organización Capacidad de análisis Capacidad de negociación y mediación Capacidad relacional y de comunicación Capacidad de resiliencia Se valorará: Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a o trabajador/a. Conocimiento en materia de migración y asilo: capacidad de entender la realidad Experiencia en gestión de proyectos Experiencia en dinamización comunitaria Certificado de discapacidad igual o superior 33%. 25 días laborables + 5 días de asuntos propios anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Beneficios Sociales de Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR. #J-18808-Ljbffr
