00137R- Técnico/a de Prospección LaboralHOGAR Sí existe para que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. Queremos transformar la vida de las personas y estamos convencidos de que el sinhogarismo es una realidad que nuestra sociedad no puede permitirse. Para erradicarlo, llevamos a cabo programas que ponen el foco en garantizar el derecho a la vivienda, la salud y el empleo.
Estamos buscando cubrir un puesto de Técnico/a de prospección laboral en Palma de Mallorca. Dependiendo de la Coordinación de Empleo del Proyecto, su principal objetivo será la consecución de los resultados establecidos para el programa de empleo. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:
Generar lazos de colaboración con las empresas fomentando su fidelización para buscar oportunidades para el empleo.Generar dinámicas colaborativas y de corresponsabilidad en el ámbito empresarial.Apoyar en el diseño y/o ejecución de planes de trabajo en base a la metodología y enfoque del modelo de Empleo Personalizado.Conocer y cumplir los requisitos legales del financiador y de la Fundación.Traslado de información obtenida a herramientas de registro.Dar a conocer los servicios de la Entidad y el funcionamiento de los mismos.Realización de proyectos, informes y memorias.Coordinar todas las actuaciones con el resto del equipo del proyecto.Sistematizar y tratamiento de datos a través de los diferentes instrumentos diseñados para el dispositivo.Incorporar los protocolos y marcos de actuación de HOGAR SÍ.Contribuir a la visibilización del trabajo por medio de propuestas de participación en foros, investigaciones.Proponer mejoras en el desarrollo y diseño del programa de empleo.Representar el programa y la entidad en los espacios de coordinación técnica.Requisitos: Identificación con el propósito de HOGAR SÍ.Orientación al logro.Trabajo en equipo y colaboración.Capacidad relacional y habilidades comunicativas y comerciales.Flexibilidad y adaptación al cambio.Iniciativa y toma de decisiones.Gran capacidad resolutiva, de organización y planificación en contextos complejos.Capacidad para trabajar de manera eficiente.Orientación al cliente.Experiencia en el sector empresa, comercial y RR.HH.Experiencia en el ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión.Valorable experiencia en el ámbito del empleo con apoyo o empleo personalizado.Valorable dominio de inglés nivel B2.Conocimientos de informática nivel usuario o superior (entorno Windows).Disponibilidad y flexibilidad horaria.Condiciones: Retribución: Según tablas salariales del convenio de aplicación (CIS). Se contempla además una variable por objetivos a acordar.Jornada laboral: Parcial al 90%.Horario: Lunes y Miércoles de 8:00 a 15:30, Martes y jueves de 8:00 a 15:00 y Viernes de 8:00 a 14:00. Se contempla 20% de teletrabajo y flexibilidad.Tipo de contrato: indefinido.El plazo de presentación de solicitudes finalizará el 23/12/2024.
#J-18808-Ljbffr