El Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca.
(Spain).
Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.
Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards, considerados los Oscar del sector turístico internacional.
Actualmente, el Barceló Hotel Group cuenta con 270 hoteles urbanos y turísticos de 4 y 5 estrellas, con un total de más de 60.000 habitaciones distribuidas en 24 países.
Estos hoteles se comercializan bajo cuatro marcas que nos permiten ofrecer a nuestros huéspedes un claro valor diferenciador en términos de calidad y servicio: Hoteles de lujo y resorts en Royal Hideaway Hoteles y Resorts de Barceló Hoteles y Resorts de Occidental Hoteles en Allegro Todo lo anterior, combinado con un claro espíritu de mejora sostenible, nos permite mirar al futuro con optimismo, siempre respaldado por la fuerza y la presencia internacional que han caracterizado al Grupo Barceló a lo largo de sus más de 90 años de trayectoria empresarial.
¿Quieres formar parte de nuestra historia?
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¿Cuáles serán sus funciones?
• Elaborar el Plan de Prevención de la empresa y gestionar su implantación.
• Elaborar y ejecutar un programa anual de actividades, para cada centro de trabajo, de las disciplinas asumidas, (Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
En dicho programa se incluirán evaluaciones de ruido, temperatura, iluminación, factores psicosociales, evaluaciones de ergonomía, etc.
• Elaborar una memoria anual de las actividades realizadas en cada centro de trabajo correspondientes a las disciplinas asumidas.
• Realizar un seguimiento constante de las actividades realizadas, por los Servicios de Prevención Ajenos, en los distintos centros, correspondientes a las disciplinas de Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo.
• Colaborar y asesorar al Director Regional en el cumplimiento de las obligaciones establecidas en los diferentes Planes de Actuación derivadas de los informes realizados por el SPP o el SPA, y demás cuestiones que se planteen en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Asesorar, colaborar y participar en la investigación de accidentes graves o muy graves.
Colaborar y asesorar a los Coordinadores de Prevención en la investigación de los restantes accidentes.
• Asesorar a los Coordinadores de Prevención designados en cada centro.
• Elaborar informes de control y seguimiento de las condiciones de trabajo y la documentación de cada centro de su sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
• Acudir como asesor técnico a las reuniones de los diferentes Comités de Seguridad y Salud en caso necesario.
• Acudir a las inspecciones llevadas a cabo por la Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social o por la Consejería de Trabajo cuando estas así lo soliciten explícitamente.
En los demás casos se asistirá cuando las circunstancias lo requieran.
• Estudiar de las causas de siniestralidad.
Técnico de Prevención de Riesgos Laborales nivel superior con las disciplinas de Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Experiencia mínima de 2 años como Técnico Superior de PRL en SPP o SPM, también se valorará experiencia en SPA.
Experiencia en gestión y coordinación de la planificación de la actividad preventiva.
Carnet de conducir y vehículo propio.
Disponibilidad para viajar.
Planificación y organización.
Capacidad analítica y resolución de problemas.
Toma de decisiones.
Adaptabilidad.
Sus beneficios: * Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.
* ¿Por qué limitarte a una ubicación cuando puedes desplazarte entre países y trabajar en diferentes áreas de la empresa?
En el Barceló Hotel Group, le ofrecemos movilidad geográfica y la oportunidad de adquirir conocimientos sobre diversos productos y servicios a lo largo de su carrera.
* Entendemos que un equipo comprometido y experimentado es esencial para el crecimiento.
Por eso tenemos planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa, a los que usted puede unirse.
*Tendrá acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, adaptados a su posición dentro de la empresa.
Además, porque creemos firmemente en el desarrollo personal, ofrecemos una amplia gama de actividades de capacitación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.
* Le invitamos a explorar Barceló Responsible, nuestra marca de Responsabilidad Corporativa.
Esta iniciativa abarca numerosas acciones relacionadas con el desarrollo social, económico y medioambiental en todos los lugares donde nuestra empresa opera.
¡Queremos que se unan a nosotros en nuestro compromiso de construir un futuro mejor!
Como uno de nuestros mayores desafíos es asegurar su felicidad, formar parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló ofrece ventajas y beneficios adicionales, entre ellos: 1.
Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para usted, su familia y amigos.
2.
Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.
3.
Descuentos en curso con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.
4.
Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.
5.
Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.
Ten cuidado - No proporciones los datos de tu banco o tarjeta de crédito cuando apliques a empleos.
No transfieras dinero.
Si ves algo sospechoso, reporta este anuncio de trabajo.
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