TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Buscamos a un técnico/a de PRL para San Sebastián de los Reyes que se encargue de gestionar incidencias, además de la prevención de riesgos, aconsejando y orientando para cumplir la normativa.
Beneficios: Salario competitivo (29 - 31K).
Entrada de horario flexible: L-J (09:00 / 09:30 - 18:00 / 18:30) V (09:00 - 15:00).
Uso y acceso gratuito a instalaciones.
Funciones principales: Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente: definir, coordinar y gestionar, con los Servicios de Prevención Ajenos.
La gestión y operativa de la actividad preventiva de las empresas del Grupo: programaciones anuales, planes de prevención, evaluaciones de riesgos, planificaciones de la actividad preventiva, planes de emergencia / autoprotección, formación, información, vigilancia de la salud, EPI, memorias..etc Asesoramiento e interlocución con las diferentes áreas / departamentos a lo largo de la línea jerárquica, para integrar la prevención en la Organización (legislación, procedimientos, …) Coordinación de actividades empresariales; control de riesgos y gestión (trabajadores, lugares de trabajo, máquinas y equipos, …).
Participación en los Comités de Seguridad y Salud, además de la interlocución con los Delegados de Prevención.
Tramitar con las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social (AT, EP, REM, RLN, etc.
); trámites y gestión de AT y EP (investigaciones, sistema Delt@, …).
Interlocución con la ITSS y la Autoridad Laboral, además del contacto y negociación con proveedores.
Formación mínima requerida: Licenciatura o equivalente.
Máster Oficinal Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada) Se valorará otra formación especializada en al ámbito de la seguridad y salud laboral.
Experiencia mínima: Al menos 2 años desempeñando funciones similares a las descritas, preferiblemente en el sector servicios.
Competencias técnicas mínimas: Prevención de riesgos laborales Ofimática Competencias conductuales mínimas: Proactividad Autonomía Comunicación interpersonal / empatía Capacidad de gestión y organización Capacidad de análisis Trabajo en equipo Resiliencia !Si tiene las formación, la experiencia y la actitud necesaria inscríbete y continúa tu carrera profesional en un ambiente laboral sano!