.¡Bienvenido a Emetel!El lugar en donde la tecnología es el puente hacia un futuro lleno de posibilidades.
Somos un equipo apasionado por la innovación, con la libertad para crear y con una visión clara que durante 30 años nos ha guiado para transformar empresas a través de soluciones tecnológicas personalizadas.
Si compartes nuestra energía por desafiar lo conocido y estás listo para dejar tu huella en el mundo digital, ¡este es el lugar para ti!Atrévete a ser parte de nuestro viaje y únete al equipo.UNA OPORTUNIDAD PARA TIBuscamos un nuevo perfil de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, queremos a alguien que quiera impulsar su carrera y sumarse a este reto lleno de posibilidades.
¿Eres tú??¿Qué harías?Gestión de documentación y accesos (gestión y renovación de contratos, gestión de subcontratas, solicitud de documentación a los trabajadores).Gestión documental interna y externa.Mantenimiento y actualización de plataformas CAE.Gestión de accesos.Revisión de documentación específica de cliente.Comunicación con Cliente.Asesoramiento técnico sobre requisitos documentales.Elaboración y presentación de planes de prevención para cliente.¿Qué te pedimos?Titulación universitaria en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales.Formación complementaria o especializada en seguridad laboral, si corresponde.Experiencia demostrable, al menos, de 2 años, en un puesto similar en el área de PRL, preferentemente en el sector industrial.Valoramos:Valorable conocimiento de plataformas CAE.Conocimientos en otras áreas de RRHH.¡Ahora nos toca darte a ti!En Emetel, estamos creando el futuro.
Y queremos que lo hagas con nosotros.Para ello hemos pensado en lo que podemos ofrecerte para que te sientas agradado, valorado y motivado:Formarás parte de un proyecto retador en una compañía líder del sector, donde trabajarás con las tecnologías más avanzadas.
Si eres apasionado y te motiva superarte cada día en tu profesión, aquí encontrarás el entorno perfecto para hacerlo.Crecimiento y desarrollo profesional, con un enfoque personalizado para que alcances tu máximo potencial.
Además, contarás con planes de formación y oportunidades para el intercambio de conocimientos con otros miembros de la plantilla, lo que te permitirá aprender de expertos en diversas áreas y seguir desarrollándote en un entorno colaborativo y dinámico.Actividades anuales de Team Building, diseñadas para fortalecer lazos, fomentar el trabajo en equipo y, por supuesto, disfrutar de momentos divertidos.Salario competitivo, junto con un atractivo plan de retribución flexible, que incluye beneficios como seguro de salud, tarjeta restaurante y cheque guardería.
También opción de seguro médico y descuentos en hoteles.
Estos incentivos están diseñados para adaptarse a tus necesidades y mejorar tu bienestar tanto dentro como fuera del trabajo.Días libres el 24 y 31 de diciembre, y jornada intensiva el 5 de enero.Un día libre la semana de tu cumpleaños, para que lo disfrutes como quieras