Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (Junior) ¿Buscas una empresa innovadora y en pleno crecimiento, en la que puedas trabajar a un nivel nacional e internacional?
En esta ocasión, STAC amplía su equipo y lanza una oferta de TÉCNICO/A DE PRL (Junior), en la sede de nuestro complejo productivo de Padrón (A Coruña).
MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar la seguridad y salud laboral dentro de STAC, identificando y controlando los riesgos laborales y cooperando para la correcta gestión del día a día en el departamento.
Requisitos mínimos: Imprescindible Máster universitario en PRL por, al menos, dos especialidades (ergonomía, psicosociología y seguridad en el trabajo) o Título de técnico Superior en prevención de riesgos profesionales.
No es necesaria experiencia previa.
Residencia en zonas cercanas al puesto y/o posibilidad de cambio de domicilio.
Disponibilidad/flexibilidad horaria.
Formación y beneficios: Formación interna para el puesto a cargo de la empresa.
Oferta formativa en idiomas internacionales (inglés y francés), softwares de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.)
y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.
); entre otras formaciones internas.
Beneficios sociales.
Acuerdos colaborativos con ventajas en: seguros médicos, de tipo formativo, etc.
Proyecto estable y de futuro dentro de una empresa internacional en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 22 años de recorrido.
Posibilidad de crecer técnica y profesionalmente en paralelo con la empresa.
¿Qué esperamos que puedas hacer?
Supervisión y control en fábrica del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales y salud laboral.
Gestión de EPIs.
Elaboración de procedimientos de trabajo.
Gestión de permisos de trabajo en fábrica.
Evaluación de los riesgos de los equipos de trabajo.
Gestión de reconocimientos médicos.
Investigación y estudio de accidentes de trabajo.
¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente!
Pues Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC, es una empresa especializada en soluciones para los cerramientos y fachadas de edificios.
Nace en Padrón, A Coruña en 2001 y actualmente factura más de 194 millones de euros, tiene más de 640 empleados/as y vende en más de 80 países.
¡Nos sentimos orgullosos por ser una empresa premiada por el CEPYME (Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa) al estar entre las 500 de mayor crecimiento en nuestro país!
Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral.
Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección.
STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedan surgir en función de una discapacidad o problema de salud.
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