Bajo la supervisión de su responsable (Ejecutiva de Prevención o Jefa de Área de Prevención) se responsabiliza de controlar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en los centros de trabajo asignados, garantizando la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.Funciones principales del puesto:Elabora los estudios e informes periódicos establecidos en su ámbito de responsabilidad, así como aquellos informes especiales que le sean solicitados por sus responsables.Ejecuta las evaluaciones de riesgos y la elaboración de propuestas de mejora en los centros de trabajos asignados.Controla la puesta en marcha de las medidas correctoras propuestas en las evaluaciones de riesgos (reparaciones, compra o sustitución de los EPI's, etc.
), realizando un seguimiento periódico de la implantación de las mismas con los Jefes de Zona con el Departamento de Gestión de Tiendas y los Técnicos/as de Mantenimiento de Tiendas o Centrales.Ejecuta la tramitación de los partes de investigación de accidentes, responsabilizándose de la investigación y el análisis de la documentación aportada desde los centros de trabajo.
Ejecuta las actividades formativas organizadas desde su Departamento, tanto para el personal interno como para entidades externas.
Asiste a reuniones periódicas en Silla (Valencia).Requisitos del puesto:Estudios mínimos: Licenciatura, Diplomatura o Grado.
Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (valorable poseer las tres especialidades)Experiencia mínima de 2 años.
Conocimientos de informática a nivel de usuario.
Disponibilidad para viajar y vehículo propio.
Residir en Albacete o poblaciones cercanas.
Habilidades y Aptitudes:Responsabilidad e implicación.
Habilidades comunicativas.Capacidad resolutiva.Trabajo en equipo.
¿Qué ofrecemos?Un contrato indefinido.Jornada laboral completa.Un ambiente de trabajo diferencial.Formación a través de experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y/o intereses.Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad.Formar parte de una empresa sólida, estable y en continuo crecimiento.