Sobre nosotros: Ferrovial Construcción, es una de las unidades de negocio del grupo Ferrovial , el cual cotiza de manera simultánea en tres mercados bursátiles: Estados Unidos (Nasdaq), Países Bajos (Euronext Amsterdam), y España (IBEX 35).
Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación, principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras.
Descripción del rol: FUNCIONES:
Elaboración del plan de PRL.
Seguimiento y ampliación del plan de PRL.
Formación al personal de PRL.
Seguimiento de actividades y cumplimiento del plan de PRL.
Investigación incidentes/Accidentes.
Aplicación medidas mitigadoras.
Gestión documental.
REQUISITOS:
Formación: Universitaria.
Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar.
Carnet de Conducir.
¿QUÉ TE OFRECEMOS?:
Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Un proyecto sólido e innovador.
Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.
Acceso al Club del Empleado y Acceso gratuito a Programa Stimilus (Apoyo Psicológico para empleados y familiares).
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.
Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.
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