Cortizo, empresa líder en Sistemas de aluminio y PVC para la Industria y Arquitectura, selecciona un/a Frigorista para su sede de Padrón.Profesional con conocimientos y experiencia en mantenimiento y muy valorable formación y experiencia en frio industrial, que formará parte de un equipo y de una empresa consolidada, con un contrato de trabajo estable y condiciones a convenir en función de la experiencia aportada.Las principales funciones son: Realización de mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial.Intervenciones en el área de producción para ajustes de la maquinaria en la producción de perfilería.
Requisitos Formación a nivel de FPII o experiencia equivalente en frío industrial.Conocimientos de frío industrial, mantenimiento eléctrico, mecánico, hidráulico, neumático.
Experiencia en entornos industriales.Persona resolutiva, rigurosa y seria en su trabajo.Imprescindible residencia cercana a Padrón.Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento industrial.Disponibilidad para trabajar en fines de semana, con sistemas de rotación de 4 turnos.
Se ofrece Incentivarte para que desarrolles tu mejor perfil profesional.Trabajar en un entorno dinámico e internacional.Salario entre 25.000 y 35.000 € brutos al año entre fijo y complementos, variable la parte fija en función de la valía y conocimientos aportados.Beneficios sociales: Acuerdos para ventajas en salud, combustible, formación…Posibilidad de desarrollarte con la Universidad Corporativa "Campus Talento", realizando cursos de inglés, francés, alemán, aplicaciones informáticas, business intelligence, formación adhoc, para aprovechar el tiempo de mediodía.Información transparente.Plan de carrera con posibilidad de promoción y cambios de proyecto.
Creemos en el crecimiento horizontal y vertical.
La cantera es lo más importante.Actividades sociales: Visitas a fábricas para trabajadores y familiares.
Fiesta de Navidad, Eventos deportivos, etc.Compromiso con la igualdad:La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.
Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).
(H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)
