Descripción
En Manper, somos una cadena de supermercados con una sólida trayectoria en el mercado. Contamos con 12 centros de trabajo y un equipo de más de 400 personas que trabajan día a día para ofrecer a nuestros clientes productos de calidad y el mejor servicio.
Nos encontramos en pleno proceso de expansión y mejora continua.
Buscamos un Técnico/a de Mantenimiento. El candidato ideal será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones a través de un mantenimiento preventivo y correctivo, así como de la coordinación y gestión de proveedores externos para llevar a cabo reparaciones y tareas de mantenimiento cuando sea necesario.
Funciones principales: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones de los supermercados, garantizando la operatividad y seguridad de los equipos e infraestructuras. Coordinar y supervisar a los proveedores externos para la realización de trabajos especializados (electricidad, fontanería, refrigeración, etc.). Detectar y solucionar de manera efectiva cualquier avería o problema técnico en las tiendas. Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de frío, sistemas eléctricos, iluminación, climatización y maquinaria específica. Gestionar y organizar las órdenes de trabajo, priorizando según la urgencia y la necesidad de cada tienda. Realizar revisiones periódicas de los equipos y sistemas para asegurar su funcionamiento óptimo y prevenir fallos. Colaborar con el equipo de tiendas para minimizar el impacto de las reparaciones y mantenimientos en la operativa diaria. Llevar un registro detallado de todas las actividades de mantenimiento y las intervenciones realizadas. Requisitos Formación técnica en electricidad, electromecánica, mantenimiento de instalaciones, o afines. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector retail o en entornos comerciales. Conocimientos avanzados en electricidad, fontanería, refrigeración y climatización. Habilidades para la gestión de proveedores y control de calidad en los trabajos subcontratados. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse entre las diferentes tiendas de la Vega Baja. Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma eficiente. Habilidad multitarea y para gestionar varios proyectos simultáneamente. Flexibilidad horaria y disponibilidad para atender urgencias fuera del horario laboral habitual. Se valorará: Experiencia previa en el sector de supermercados o retail. Conocimientos en gestión de presupuestos y optimización de costes de mantenimiento. Formación en prevención de riesgos laborales. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato estable y jornada completa. Vehículo de empresa para los desplazamientos entre tiendas.
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