¿Tienes experiencia en el mantenimiento de plantas Industriales?
¿Dispones de certificado de discapacidad en vigor?
¿Quieres formar parte de un equipo dinámico en una empresa con un largo recorrido?
Si es así, sigue leyendo porque ¡esta oferta te puede interesar!
Importante compañía líder en la producción de energía renovable con biomasa forestal y agrícola, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para su centro de trabajo ubicado en San Juan del Puerto (Huelva).
¿Cuál sería tu misión?
Evaluar de manera integral el desempeño del conjunto de los activos de tus áreas de competencia generando e implementando recomendaciones para su optimización, aplicando y desarrollando herramientas de mejora continua, implicándote en proyectos de mejora y realizando soporte al resto del departamento de Mantenimiento.
¿Y tus funciones?
- Proponer y elaborar el plan de mantenimiento o plan de inspecciones de la planta.
- Elaborar procedimientos para llevar a cabo el plan de inspecciones, en los que se indique paso a paso como llevar a cabo éstas, cuáles son los valores de referencia, como registrar la información obtenida, como analizarla, etc.
- Analizar las averías que ocurran y que afecten de forma notable a los resultados, de manera que se puedan determinar las causas raíz de dichas averías y puedan adoptarse medidas preventivas para evitarlas.
Realimentar el plan de mantenimiento con esta información.
Elaborar propuestas de modificación de equipos e instalaciones y de sustitución de éstos.
- Utilizar el software de gestión del mantenimiento para obtener los indicadores internos del departamento.
Análisis de los KPI establecidos para el seguimiento de la correcta aplicación del mantenimiento y su impacto en asegurar la mayor disponibilidad posible de los activos mantenidos.
- Elaborar los informes periódicos de mantenimiento, en los que sobre todo se analizan los resultados del departamento.
Evaluación de la efectividad del plan de mantenimiento.
- Realización de estudios RAM y RCA... - Desarrollo de proyectos que afecten a equipos e instalaciones de planta como resultado de la aplicación de metodologías de fiabilidad (RCM, FMEA, RCA...).
- Mentorización y formación en materia de fiabilidad.
- Resolución de averías y apoyo puntualmente a tareas de supervisión de trabajos en planta en jornadas especiales (paradas de planta, grandes reparaciones, etc.).
- Participar en la elaboración del plan de mantenimiento de parada anual, valorar su coste y realizar el seguimiento de su ejecución en cuanto a calidad, presupuesto y tiempo objetivo.
- Participa en la elaboración de los presupuestos de Mantenimiento.
- Crear los/las especificaciones técnicos/as necesarias para tener las ofertas de servicios, reparaciones o compras de materiales que determine el departamento y para el desarrollo de las actividades.
- Participar en la mejora continua mediante el uso de las herramientas TQM.
Realizar aportaciones con valor innovador, utilizando las herramientas a disposición (Scras, sugerencias de mejoras, 5 Por qué, etc.).
Se requiere ¿Qué estamos buscando?
-Licenciatura o Grado en Ingeniería Técnico/a o Superior.
-Máster en Ingeniería del Mantenimiento Industrial -Certificado de nivel básico de PRL.
-Experiencia de al menos 5 años en departamentos de mantenimiento industrial.
-Capacidad de trabajo en equipo, proactividad y resolución.
-Conocimientos de SAP y Excel -Valorable: Nivel superior de PRL, inglés avanzado y conocimientos de gestión de proyectos (PMP).
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Se ofrece ¿Qué ofrecemos?
- Valoramos tu experiencia y habilidades, por eso te ofrecemos una retribución atractiva y competitiva, consistente en un salario fijo + variable.
- En nuestro equipo encontrarás un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de aprendizaje y crecimiento profesional.
- Valoramos el compromiso y la dedicación de nuestros empleados/as, por eso te ofrecemos un contrato indefinido, aunque en este caso irá precedido de un contrato relevo.
- Queremos que te sientas seguro y protegido, así que te ofrecemos la posibilidad de adhesión a seguro médico/a.
- Sabemos que la conciliación entre el trabajo y la vida personal es fundamental, por eso te ofrecemos un horario flexible y un sistema de compensación de horas.
- Pensamos en tu futuro financiero y te ofrecemos un plan de pensiones para que puedas planificarlo con tranquilidad.
- Además de tu salario, dispondrás de una ayuda económica para cubrir parte de los gastos de comida.