Técnico/A De Laboratorio

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades Empresa química para el sector automoción en Figueruelas (Zaragoza) selecciona Técnico/a de laboratorio.
Funciones: -Ajuste de los materiales hasta valores especificados -Detectar y registrar problemas que afecten a la calidad, tomando medidas para evitar productos NC Vigilancia del cumplimiento de las especificaciones en las entregas de productos.
-Proceso de escalación en caso de discrepancias con requisitos establecidos -Aprobación o rechazo de lotes de producto terminado -Retención del envío de Producto Terminado que no cumpla las especificaciones.
-Aceptación o rechazo de Materias Primas -Segregar correctamente los residuos Peligrosos y No Peligrosos del laboratorio.
-Controlar los equipos de medición y ensayo y su calibración en los períodos establecidos Guardar y controlar utillajes y elementos de control necesarios para sus tareas -Elaborar pautas e instrucciones de inspección y ensayos en SIG -Contribuir a la gestión y consecución de objetivos de calidad y medio ambiente.
-Parar la producción en caso de material no conforme -Manejo información sensible ¿Que se ofrece?
-Contrato inicial por ETT con posibilidad posterior de pasara a empresa.
-Jornada completa.
-Turnos rotativos de lunes a viernes 6-14; 14-22; 22-6 -Salario: 15,59 €/ bruto.
-Plus transporte.Se valorará:-Formación Profesional II o Módulos Titulación Universitaria técnica o científica -Nivel medio de Inglés B1 -Para acciones formativas de calidad y medio ambiente, acreditación de aprovechamiento de acciones formativas por terceros, para acciones formativas de tal fin.
-Para acciones formativas de materias técnicas seis meses de experiencia en los temas relacionados con las acciones formativas a llevar a cabo.
-Coche propio.
-Disponibilidad de incorporación inmediata Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.