Descripción PIMEC cerca incorporar diferents Tècnics/ques d'Investigació de Mercat per a les nostres oficines de Girona, Lleida i Tarragona, per a un projecte innovador centrat en l'anàlisi qualitativa del mercat laboral i la col·laboració amb empreses i agents sectorials.Aquesta posició és clau per identificar les dinàmiques del mercat i facilitar una comprensió profunda de les necessitats laborals emergents.¿Quines seran les teves responsabilitats?La persona seleccionada s'encarregarà de captar informació rellevant mitjançant fonts primàries i desenvolupar estudis que ofereixin una visió clara del mercat laboral. Les seves responsabilitats inclouran:Dur a terme entrevistes, grups focals i altres tècniques qualitatives per obtenir dades directes d'empreses i altres actors del sector.Analitzar factors socioculturals, econòmics i organitzatius que impacten el mercat laboral.Elaborar informes que reflecteixin les tendències emergents i les necessitats específiques dels sectors.Establir i mantenir relacions proactives amb empreses i associacions, creant una xarxa de contactes clau.Col·laborar amb altres tècnics per aportar perspectives qualitatives que complementin les anàlisis quantitatives.¿Quines habilitats i coneixements són necessaris per a la posició?Titulació universitària en Ciències Socials, Psicologia, Sociologia o àrees afins.Experiència en investigació qualitativa i gestió de dades no estructurades.Habilitats de comunicació i redacció per presentar resultats de manera clara i efectiva.Capacitat per identificar patrons i realitzar anàlisis rigoroses de dades qualitatives.Domini avançat d'Excel.¿Quins beneficis t'aportarem?Contracte fix-discontinu. Jornada completa de dilluns a dijous, amb horari flexible d'entrada de 8:00 h a 9:30 h i sortida de 17:00 h a 18:30 h. Divendres, horari flexible d'entrada de 8:00 h a 9:30 h i sortida de 14:00 h o 15:30 h. 1 dia de teletreball a la setmana.Incorporació: desembre de 2024.Durada del projecte: fins al desembre 2025.PIMEC és una empresa inclusiva compromesa amb la diversitat i valora totes les sol·licituds sense discriminació.#J-18808-Ljbffr