Descripción PIMEC cerca incorporar diferentsTècnics/ques d'Investigació de Mercatper a les nostres oficines de Girona, Lleida i Tarragona,per a un projecte innovador centrat en l'anàlisi qualitativa del mercat laboral i la col·laboració amb empreses i agents sectorials. Aquesta posició és clau per identificar les dinàmiques del mercat i facilitar una comprensió profunda de les necessitats laborals emergents.¿Cuáles serán tus responsabilidades?La persona seleccionada s'encarregarà de captar informació rellevant mitjançant fonts primàries i desenvolupar estudis que ofereixin una visió clara del mercat laboral. Les seves responsabilitats inclouran: Dur a terme entrevistes, grups focals i altres tècniques qualitatives per obtenir dades directes d'empreses i altres actors del sector. Analitzar factors socioculturals, econòmics i organitzatius que impacten el mercat laboral. Elaborar informes que reflecteixin les tendències emergents i les necessitats específiques dels sectors. Establir i mantenir relacions proactives amb empreses i associacions, creant una xarxa de contactes clau. Col·laborar amb altres tècnics per aportar perspectives qualitatives que complementin les anàlisis quantitatives. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? Titulació universitària en Ciències Socials, Psicologia, Sociologia o àrees afins. Experiència en investigació qualitativa i gestió de dades no estructurades. Habilitats de comunicació i redacció per presentar resultats de manera clara i efectiva. Capacitat per identificar patrons i realitzar anàlisis rigoroses de dades qualitatives. Domini avançat d'Excel. ¿Qué beneficios te aportaremos? Contracte fix-discontinu. Jornada completa de dilluns a dijous, amb horari flexible d'entrada de 8:00 h a 9:30 h i sortida de 17:00 h a 18:30 h. Divendres, horari flexible d'entrada de 8:00 h a 9:30 h i sortida de 14:00 h o 15:30 h. 1 dia de teletreball a la setmana. Incorporació: desembre de 2024. Durada del projecte: fins al desembre 2025. PIMEC és una empresa inclusiva compromesa amb la diversitat i valora totes les sol·licituds sense discriminació.
#J-18808-Ljbffr