.MISIÓN DEL PUESTO Apoyar a las personas usuarias en el proceso de integración social. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS Atender de forma individual a las personas usuarias de los pisos de acogida, así como a otras personas del perfil del programa no acogida. Participar en el diseño individualizado de intervención de cada persona usuaria. Participar en la organización de actividades comunitarias o participar en las que puedan surgir desde otras entidades o instituciones. Realizar seguimiento y acompañamiento de las personas usuarias mientras se encuentran en el programa. Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias. Realizar evaluaciones de cada proceso de intervención, participando en el ajuste de objetivos y actividades si se considera necesario. Incorporar conocimiento desde la cercanía a los expedientes de cada persona usuaria, así como aportes a los informes oportunos y los documentos que se precisen (seguimientos, evaluaciones, etc.). Buscar y coordinar con otros recursos sociales de apoyo al programa. Especialmente en los ámbitos de ocio y relación comunitaria de los fines de semana. Participar en la elaboración de estudios, propuestas y memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales. Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad. Manejo de SIRIA (Sistema de Información de Programas para Refugiados, Inmigrantes y Solicitantes de Asilo) y/u otras bases de datos o archivos del programa. Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa. Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno. CONDICIONES LABORALES CONTRATACIÓN: Contrato eventual hasta el 31/12/24. Inicio inmediato. Grupo 2 del Convenio de Acción Social. JORNADA: Puesto de 36 horas / semanales. Viernes de 12.00 a 21.00, sábados, domingos y lunes de 9.00 a 18.00. Flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa en función de la planificación de acciones. SALARIO: Según tablas de organización. VACACIONES: 23 días laborables + libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación). PERFIL/REQUISITOS FORMACIÓN Formación Profesional en Integración Social o Mediación Intercultural, con conocimientos adquiridos por demostrada experiencia en puesto de trabajo similar. Deseable formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos. EXPERIENCIA Experiencia mínima de 1 año en programa de intervención similar de acogida con población refugiada, inmigrante. Experiencia en movimiento asociativo y conocimiento de recursos de la zona