.BOLSA DE EMPLEO Técnico/a de Inserción Sociolaboral | Málaga Publicada: lunes, 2 de septiembre de 2024 Descripción -ESTA BOLSA DE EMPLEO ES VÁLIDA PARA LA SEDE DE MÁLAGA.-LA INSCRIPCIÓN EN ESTA BOLSA IMPLICA AUTORIZAR A ASOCIACIÓN ARRABAL AID A TENER EN CUENTA LA CANDIDATURA EN FUTUROS PROCESOS DE SELECCIÓN DE LA ENTIDAD CON EL PERFIL QUE SE DETALLA A CONTINUACIÓN. Vacantes Realización de itinerarios personales de inserción sociolaboral desde la fase de reclutamiento hasta el seguimiento en puesto de trabajo. Selección de participantes, diagnóstico, tutorías individuales y valoración. Desarrollo de planes de inserción individual y acompañamiento. Desarrollo de talleres de competencias y TICS. Coordinación con los recursos internos y externos relativos a trabajo con jóvenes. Gestión de procesos de intermediación laboral y de itinerarios formativos: Visita y captación de empresas para la presentación del servicio. Prospección y fidelización de empresas. Difusión del servicio de intermediación (tanto con empresas como con personas beneficiarias). Gestión de ofertas y seguimiento de las mismas. Asesoramiento a empresas en procesos de selección. Realización de entrevistas de diagnóstico y ocupacionales. Coordinación con profesionales de la entidad y de otras entidades. Participación en jornadas y eventos. Gestión administrativa. Desarrollo de otras actividades llevadas a cabo por la entidad. Recepción, captación y acogida de personas usuarias. Realización de entrevistas de diagnóstico con la finalidad de mejorar su empleabilidad mediante acciones que incidan en el empoderamiento de la persona y en el desarrollo de sus competencias. Coordinación con los Servicios Sociales comunitarios y resto de agentes participantes en la ejecución de itinerarios. Mejorar la calidad de las personas a través de la formación y teniendo como objetivo la mejora de la empleabilidad. Realización de acciones individuales y grupales adaptadas a las necesidades y características de las personas participantes. Incrementar el nivel de empleabilidad de las personas participantes, especialmente en las mujeres. Preparación e impartición de talleres de preparación para el empleo: formaciones en habilidades prelaborales; empoderamiento; competencias vocacionales y transversales básicas para la Búsqueda Activa de Empleo (BAE). Diseño y desarrollo de itinerarios personalizados de inserción para facilitar la integración sociolaboral de las personas vulnerables y en riesgo de exclusión social, de manera que puedan incorporarse al mercado laboral. Proporcionar a las personas usuarias las herramientas necesarias para superar dificultades que puedan afectar a su empleabilidad y conseguir superarlas con éxito. Establecer estrategias colectivas para la búsqueda activa de empleo que aumenten la motivación y el éxito de las personas participantes. Intermediación con empresas. Empoderar y desarrollar las competencias transversales como elemento diferencial para la mejora de su empleabilidad