Nuestro cliente, una empresa referente en el sector industrial, busca incorporar en su equipo de Sistemas a un/a TÉCNICO/A DE INSTALACIONES
Misión : Ayudará y apoyará a los compañerxs del área de instalaciones de cableado estructurado de datos, voz y SAI, en entornos industriales con una gran exigencia en HA, con la gestión y administración diaria, coordinación, planificación y ejecución de múltiples tareas en esta área
Principales funciones:
Instalaciones de cableado estructurado de datos, voz y SAI en entornos industriales y de oficinas.
Participación en instalaciones de CPDs privados.
Recogida de requerimientos para llevar a cabo las instalaciones.
Subcontratación de proyectos de instalaciones de cableado y CPDs a empresas especializadas de inicio a fin, desde la toma de requerimientos hasta la ejecución y seguimiento.
Valoración, análisis, resúmenes y decisión según criterios corporativos de las mejores propuestas ofertadas.
¿Qué buscamos?
CFGS en Sistemas de telecomunicaciones e Informáticos
Conocimientos en la topología de redes IT y OT
Gestión y administración de electrónica de red – LAN
Gestión y administración de las comunicaciones WAN – MPL
Gestión infraestructura ToIP (preferentemente Cisco)
Conocimientos en la administración de sistemas Windows
Administración en entornos Oracle
Administración de sistemas operativos Linux
Conocimientos en infraestructura de servidores físicos y entornos virtuales
Conocimientos en infraestructura de almacenamiento
Gestión de entornos Horizon
Gestión de entornos de correo
Gestión y Administración de la seguridad
Experiencia en entornos de backup
Conocimientos en soluciones de impresión unificada
Gestión de servidores WEB
Si eres una persona dinámica, positiva, con energía y muchas ganas de aportar mejoras y dar soluciones y además con una gran capacidad de trabajar en equipo, respetuosa y muy colaborativa ¡Ésta oportunidad puede ser para ti!
¡Esperamos tu candidatura!
" Tanto en GHC como con las personas que colaboramos, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas. Es por ello que, durante todo el proceso, respetaremos el principio de igualdad de oportunidades, no tolerando ningún tipo de actitud discriminatoria. Desde nuestros equipos de trabajo, transversales y cercanos, fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad."
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