Para formar parte de la division de Regulacion y Control (Smart Buildings - Edificios Inteligentes) de la compania, seleccionamos: Tecnico/a de instalaciones de control BMS El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea mas productivo, mas seguro y mas sostenible. Disenamos edificios automatizados, soluciones energeticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades mas inteligentes. Nuestro objetivo ultimo es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan. Cual sera tu Rol?Instalacion, planificacion y ejecucion de proyectos de automatizacion desde punto de vista tecnico en grandes instalaciones y edificios en clientes potenciales de la compania (centros logisticos, bancos, sedes de grandes companias, etc.). Cuales seran tus responsabilidades?Puesta en marcha de las instalaciones de control en grandes clientes:Chequeo de puntos.Programacion de los diferentes elementos de campo (NAEs, NIEs, FEC, IOM, etc.).Programacion sistema de Gestion (Metasys).Instalacion de graficos y pantallas en el sistema de gestion.Creacion de SCADAS de visualizacion.Realizacion de visitas preventivas (contratos de mantenimiento) y correctivas (reparaciones, actualizaciones) en las instalaciones de clientes existentes.Asegurar un rendimiento optimo de las instalaciones a traves de asistencias tecnicas periodicas de acuerdo a las necesidades de los equipos, normativa, garantias, etc.Asistencia en obras de nueva construccion para instalacion de nuestros servicios.Atencion telefonica o presencial en el servicio de guardias establecido en diferentes PSAs. Que perfil necesitamos?CFGS Electronica, Electricidad, Sistemas de Regulacion y Control o similares.Experiencia de al menos 2 anos en las funciones descritas.Aportar conocimiento en el sector de la climatizacion y documentacion de instalaciones.Manejo de herramientas informaticas: Paquete Office, Visual Basic, etc.Disponibilidad para viajar en la zona geografica asignada.Formacion en PRL - 60h Recurso Preventivo.Valorable aportar nivel medio de ingles. Que ofrecemos?Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificacion y experiencia. Podras disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribucion Flexible.Ademas de nuestra politica salarial, la estabilidad laboral, la formacion continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as.Trabajando con nosotros seras parte de una compania global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tu puedas desarrollar un camino profesional que sea tan unico como tu. Como miembro de nuestro equipo, tendras la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te esta esperando, y nosotros tambien. Quienes Somos?En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimizacion del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que mas importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educacion, los centros de datos y la fabricacion. Con un equipo global de 105,000 expertos en mas de 150 paises y mas de 130 anos de innovacion, estamos comprometidos con la mision de nuestros clientes.Nuestra cartera lider de tecnologia y soluciones de construccion incluye algunos de los nombres mas confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell .Para mas informacion, visite El presente anuncio esta redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminacion por razon de genero, raza, ideologia o cualquier otro motivo. Especificamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de genero entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa esta comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus politicas y normas de conducta.
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