TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector.
Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.
Contamos con profesionales de larga experiencia en el desarrollo de servicios de IT y telecomunicaciones, estamos ampliando nuestra área Técnica: ¡Buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Servicios IT (explotación, operaciones IT...) para unirse a nuestro equipo!
Funciones: Gestión, control de clientes y monitorización del cumplimiento de SLAs en las infraestructuras de nuestros clientes sobre las siguientes tecnologías: LAN, Wireless, Sistemas, Cloud, Seguridad perimetral y telefonía IP.
Administración y seguimiento de incidencias en clientes, asegurar una gestión adecuada del servicio y cumplimiento de SLAs mediante el control de servicios de soporte y explotación, el reporting y elaboración de informes de servicio.
Requisitos: Formación mínima Grado Superior (ASIR, Telecomunicaciones, DAM, DAW) Mínimo 1 año de experiencia en puesto similar (Gestión de servicios de IT ; Reporting y elaboración de informes).
Conocimientos en arquitecturas de red Valoramos: Conocimientos en elaboración de procedimientos de IT, manuales de usuario, reporting etc así como el conocimiento y certificaciones de ITIL.
Ofrecemos: Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.
Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) 1 dia de teletrabajo semanal, a partir de los 6 meses.
Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.
Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija.
Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta.
Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.
Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"