DESCRIPCIÓN Responsabilidad principal: Captar y gestionar las financiaciones públicas y privadas de la entidad para el desarrollo de los programas dirigidos a mejorar las condiciones de las personas más vulnerables.
Funciones:
• Búsqueda, identificación y gestión de las subvenciones y/o programas susceptibles de ser aplicadas por parte de la entidad.
• Identificación y preparación de concursos públicos y licitaciones de la entidad.
• Analizar los requerimientos de las subvenciones para comprobar la viabilidad de su ejecución por parte de la entidad.
• Identificar y coordinar a los departamentos implicados en el programa, estableciendo espacios, plazos y actuaciones de cada uno de ellos.
• Coordinar y reportar a la Dirección.
• Delegar tareas y responsabilidades propias al administrativo/a y supervisión y seguimiento de las mismas.
• Supervisión del desarrollo de los programas conforme a la resolución de concesión de la subvención.
• Elaboración de informes y reporting.
• Control del presupuesto y seguimiento de los gastos de los programas.
PERFIL/REQUISITOS Formación: • Titulación universitaria preferentemente de Psicología o Sociología
• Formación complementaria relacionada.
• Se valorará formación en igualdad de género.
Experiencia: • Experiencia en análisis, definición, redacción y/o supervisión de programas.
• Experiencia en verificación de ayudas y subvenciones de programas financiados con fondos de distintos organismos.
• Se valorará experiencia en ONG.
• Relaciones con distintos organismos.
Conocimientos: • Office a nivel usuario
• Se valorará dominio de algún idioma
• Conocimiento sobre presentación de informes y realización de trámites con la administración
• Interpretación de boletines y convocatorias
Competencias Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar"