Técnico/A De Empleo Protección Internacional (Vigo)

DESCRIPCIÓN Somos una organización sin ánimo de lucro, apartidista y aconfesional que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas en situación de vulnerabilidad. Defendemos la igualdad de derechos, deberes y oportunidades para todas las personas, con independencia de su origen, género, origen nacional o étnico, orientación e identidad sexual, religión, opinión o grupo social. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Empleo Protección Internacional (Vigo)
Se ofrece:
Contrato sustitución IT.
Jornada Completa.
Salario bruto anual: 24.655 euros.
Funciones:
Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral. Información, orientación y asesoramiento sociolaboral. Entrevistas socio-laborales (con identificación de las competencias socioprofesionales y elaboración de balances de competencias socioprofesionales). Gestión de trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos. Acompañamiento y seguimiento técnico. Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral: tanto individuales como grupales. Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativolaboral. Diseño e impartición de módulo /talleres formativos para la inserción. Elaboración de informes, memorias técnicas. Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/ Profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de Formación Ocupacional/Profesional. Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención. Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo. Intermediación laboral. Asesoramiento a empresas para la contratación PERFIL/REQUISITOS Diplomatura, Grado, Licenciatura en el ámbito de las Humanidades y las CC Sociales. Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería. Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo. Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe. Habilidad para la comunicación escrita. Conocimiento de los trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos. Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo. Conocimiento del ámbito empresarial. Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo. Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo