Técnico/A De Empleo (Orientación Laboral)

Detalles de la oferta

DESCRIPCIÓN MISIÓN DEL PUESTO Apoyar integralmente la inserción social y laboral de la persona usuaria para fomentar su inclusión activa en la sociedad.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS ATENCIÓN INDIVIDUALIZADA:
Valoración del perfil profesional y necesidades formativas y de apoyo para la inserción laboral. Diseño de itinerarios individualizados de inserción laboral. Acciones individuales de orientación laboral y tutorización. Seguimiento y acompañamiento individualizado durante todo el proceso de intervención. Búsqueda de recursos formativos, derivación y coordinación con los mismos. INTERVENCIÓN GRUPAL:
Programación, ejecución y evaluación de:
Talleres de habilidades personales, sociales y laborales. Talleres de búsqueda activa de empleo. Acciones de búsqueda activa de empleo. Talleres de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC). Acciones trasversales (género e igualdad de oportunidades, derecho laboral, sensibilización medioambiental…). Talleres de cultura emprendedora. MEDIACIÓN EMPRESARIAL:
Prospección empresarial. Intermediación con empresas. OTRAS ACCIONES:
Elaborar memorias de seguimiento y de justificación final del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales. Manejo de I3L y/u otras bases de datos o archivos del programa. Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad u otras entidades. Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas del programa. Informar al profesional responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. CONDICIONES LABORALES Contratación: Sustitución. Inicio inmediato. Categoría 1. Convenio de Acción Social. Jornada: Puesto jornada 37.5 horas semanales de lunes a viernes. Salario: Según tablas de organización. Vacaciones: 23 días laborables, más libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación). PERFIL/REQUISITOS FORMACIÓN: Formación universitaria media (diplomatura o grados) relacionadas con la intervención social y/o educación; Formación en mediación/orientación laboral, o experiencia equivalente. Formación y/o experiencia en Igualdad de Género y Derechos Humanos. EXPERIENCIA: Mínima de 1 año en programas de inserción laboral. Experiencia en movimiento asociativo. Valorable experiencia en justificación y formulación de proyectos y trabajo en red con otros organismos y entidades. IDIOMAS: Valorables conocimientos de Valenciano, inglés y/o francés. INFORMÁTICA: Conocimiento a nivel usuario de Microsoft Office OTROS: Tener conocimiento de recursos de inserción laboral y formativos de la zona de intervención Competencias Iniciativa y autonomía, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Grabsjobs_Co

Requisitos

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