Técnico/A De Empleabilidad | Aws-257

Detalles de la oferta

.thePower nació con una misión clara y ambiciosa: democratizar la educación y hacerla accesible para todos. Este compromiso nos ha permitido convertirnos en un fenómeno global en tiempo récord, con más de 120,000 estudiantes y presencia en más de 100 países. Nuestro crecimiento ha sido impulsado por el respaldo de figuras icónicas como los fundadores de Netflix, YouTube, Shazam y Waze, quienes han apoyado y colaborado con nosotros como mentores, inversores en nuestros programas.En thePower, ofrecemos una amplia gama de programas educativos, que incluyen Másters, Bootcamps y FP Oficiales, todos diseñados para abrirte las puertas a nuevas oportunidades profesionales en campos como negocios, salud, marketing, análisis de datos y programación. Nuestra metodología disruptiva y microlearning te permite aprender de expertos globales en sesiones cortas, adaptadas a tu ritmo y desde cualquier lugar.Tareas Estamos buscando un/a Responsable de Empleabilidad para la vertical de Pharma en thePower. Si tienes experiencia en el sector farmacéutico y en el desarrollo de talento, esta oportunidad es para ti.Funciones del puesto Desarrollo de negocioProspección de mercado para buscar nuevas empresas y marcas afines.Contacto con empresas líderes del sector Farmacéutico, Cosmético, Biotecnológico y Medical Devices.Seguimiento y fidelización del cliente.Desarrollo de alianzas estratégicas con empresas colaboradoras.Impartición de charlas en ferias de empleo para promocionar la marca de la empresa y de la facultad de farmacia.Formación y desarrollo Acompañamiento individual garantizando la formación y el desarrollo del alumnado como Early Talent.Entrenamiento a candidatos en el desarrollo de habilidades y competencias para afrontar con éxito los procesos de selección.Diseño y organización de talleres formativos orientados al desarrollo profesional del alumno (Talent Weeks, Dinámicas grupales, Soft Skills, Business Case, Procesos de Selección, Entrevistas por Competencias, etc.)Orientación en el uso de canales y herramientas de búsqueda de empleo.Sesiones individuales de mentoring-desarrollo de carrera y orientación laboral con estudiantes.Impartición de clases y casos prácticos en el módulo de desarrollo del máster de industria farmacéutica.Selección Gestión de procesos de selección.Elaboración y orientación profesional de CV y perfiles de LinkedIn.Cumplimiento de KPI's por placement.Gestión de la herramienta del portal de empleo de thePower para ofertas laborales y prácticas en empresa, coordinando la relación con el proveedor, propuesta de mejoras y negociación de precios.Requisitos Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Farmacia, Biotecnología, Recursos Humanos, o similar. Formación complementaria en Desarrollo de Negocio, Selección de Personal o Formación y Desarrollo.Experiencia previa: Al menos 1-3 años de experiencia en posiciones similares, con enfoque en desarrollo de negocio, formación y selección de personal


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobtome_Ppc

Requisitos

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