Seleccionamos a un/a Técnico/a de Diversidad para unirse a nuestro equipo, comprometido con la promoción de la igualdad y la diversidad en el entorno laboral. ¿Cómo será tu día a día? Implementación y desarrollo Desarrollar e implementar políticas y estrategias efectivas que fomenten un entorno de trabajo inclusivo, promoviendo la diversidad en todas sus formas. Capacitación y sensibilización Diseñar e impartir programas de formación dirigidos a sensibilizar a todos los niveles de la organización sobre la importancia de la diversidad y la inclusión. Monitorización y seguimiento Realizar un seguimiento continuo de las iniciativas de diversidad, evaluando su impacto y proponiendo mejoras para asegurar su éxito y sostenibilidad. Asesoramiento y Apoyo Prestar apoyo y orientación a los equipos y departamentos en la implementación de prácticas de diversidad e inclusión, garantizando una aplicación efectiva y acorde con la legislación vigente. ¿Qué esperamos de ti? Titulación en Sociología, Ciencias Sociales o áreas afines. Experiencia demostrable en la promoción de la diversidad e inclusión en el ámbito laboral. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir positivamente en diferentes audiencias. Conocimiento actualizado de la normativa y mejores prácticas en diversidad e inclusión. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Idiomas : Castellano, catalán nativo para personal Cataluña. Valorable inglés. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Horario flexible para promover el equilibrio entre la vida laboral y personal. En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, donde puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para ti. Estamos aquí para guiarte, aconsejarte y ayudarte en cada parte del proceso. ¿Hablamos sobre tu próximo trabajo?