About the job En pocas palabras Posición: Técnico/a de Desarrollo Farmacéutico de Inyectables (Contrato en prácticas) Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: no imprescindible pero valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en ID y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Desarrollo de Formulación de Inyectables con un contrato en prácticas en nuestra planta farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto Ayudar a los miembros del equipo con el flujo de trabajo para el desarrollo farmacéutico de productos inyectables Centrarse en la calidad asegurando que todo el trabajo realizado sea preciso y completo. Completar los documentos de desarrollo farmacéutico con precisión según el protocolo del centro y actualizar documentación relevante en los distintos proyectos. Procesamiento de la información, recopilando, clasificando, calculando y verificando datos Gestión de inventario y envío así como pedido de suministro de materiales para el desarrollo de experimentos dentro del área de iD Gestión de incidencias y desviaciones derivadas de las evaluaciones del estado del proyecto ¿Qué necesitas? Graduado/a en Farmacia, Química o similar. Máster en Industria Farmacéutica es un plus Idioma: español e inglés fluido Es OBLIGATORIO disponer del título de grado/máster desde hace no más de 3 años Es OBLIGATORIO no haber cursando anteriormente un contrato en prácticas Conocimientos específicos: valorable conocimiento de técnicias analíticas de laboratorio Aptitudes personales: se requiere proactividad, curiosidad, capacidad de organización y comunicación ¡Nuestros beneficios ?Horario de 08.00 a 09.30 entrada flexible y salida de 16.30h en adelante según hora de entrada y comedor gratuito de empresa (descanso de 30 minutos) Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (contrato en prácticas por 6 meses con posibilidad de ampliación a 12 meses) Salario según convenio: grupo profesional 5 indutria química: 28.987€ (dividido en 14 pagas) Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Servicio de Enfermería. Actividades deportivas de empresa. ?Párking de empresa. ?¡Muchos más ¿Cómo será el proceso de Selección? ? ??¡Estate atento/a al teléfono y al correo Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ??¡Prepárate bien Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ??¡Espera el resultado Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡No desesperes Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera. InsudPharma Challenger Insuder InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.