¿Dónde vas a trabajar?Importante multinacional del sector industrial localizada en Bilbao.¿Qué harás en tu nuevo puesto?Reportando al Director de Desarrollo Directivo, sus funciones serán, entre otras:- Participación en el diseño, implantación y desarrollo de políticas de recursos humanos en el grupo empresarial.- Ayudar a la dirección de Desarrollo Directivo a diseñar planes de desarrollo, evaluación de competencias, formación a los trabajadores y comunicación interna.- Colaboración estrecha con las distintas áreas de negocio de la compañía, ayudando a mejorar su productividad y desarrollo a través de políticas de desarrollo de personas.- Coordinar evaluaciones del desempeño de cara su implementación definitiva en el grupo.- Colaborar en el establecimiento de la política retributiva mediante incentivos y sistemas de compensación y beneficios.- Gestión de los planes de desarrollo profesional y políticas de crecimiento. Elaboración de mapas de talento.- Implementar medidas de evaluación de la satisfacción laboral, mediante encuestas de clima laboral.- Participar en la elaboración del mapa de perfiles de puesto y un sistema de evaluación del desempeño.- Ayudar en la elaboración e implementación de planes de formación y de acogida de los trabajadores/as.¿A quién buscamos (H/M/D)?- Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho o Ade.- Alrededor de 5-7 años de experiencia en posiciones de recursos humanos en empresa final, específicamente en desarrollo del talento / gestión organizacional.- Valorable nivel medio / alto de inglés y nivel alto de euskera.- Capacidad para generar confianza e impulsar compromisos en otros en un entorno cambiante- Mentalidad estratégica combinada con un alto sentido para la ejecución, el trabajo en equipo y la actitud positiva.- Personalidad responsable con un estilo de trabajo estructurado y pragmático.- Actitud proactiva y dinámica.- Alta capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares.¿Cuáles son tus beneficios?- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.- Excelente equipo humano