Técnico/a de Captación y Gestión de TalentoSolicitar locations Sede Rover Motta, Mallorca, España time type Tiempo Completo posted on Publicado hace 11 días job requisition id JR5012El Grupo Barceló es una empresa familiar fundada en 1931 por Simón Barceló en Mallorca.
Nuestra expansión a los principales destinos del mundo, junto con nuestra clara estrategia de crecimiento, nos ha permitido posicionarnos como la 2a cadena más grande de España y una de las 30 mejores del mundo en términos de número de habitaciones.Nuestro compromiso de asegurar la satisfacción de nuestros huéspedes y el bienestar de todo nuestro equipo ha sido premiado con el premio "Mejor Empresa de Gestión Hotelera en el Mundo" en la última edición de los World Travel Awards.Actualmente, el Barceló Hotel Group cuenta con 270 hoteles urbanos y turísticos de 4 y 5 estrellas, con un total de más de 60.000 habitaciones distribuidas en 24 países.
Estos hoteles se comercializan bajo cuatro marcas:Hoteles de lujo y resorts en Royal HideawayHoteles y Resorts de BarcelóHoteles y Resorts de OccidentalHoteles en Allegro¿Quieres formar parte de nuestra historia?
¡Únete a nuestro equipo!¿Cuáles serán sus funciones?Gestión completa de procesos de selección para el área corporativa: toma de requerimientos, publicación y difusión de ofertas, criba curricular, entrevistas, informes de candidaturas y gestión administrativa asociada a la contratación.Comunicación constante con Managers y candidatos.Organización y acompañamiento en los procesos de onboarding e inducción de las nuevas incorporaciones (presencial / online).Participación en reclutamiento de profesionales para el equipo directivo de Hoteles en zona EMEA y apoyo en la zona de Latinoamérica y Caribe.Proyecto de Cantera Directiva: prospección y cierre de acuerdos con escuelas de hostería nacionales e internacionales para desarrollo de prácticas.Captación de alumnos en prácticas de dirección Hotelera: formato híbrido, online o presencial (viajes).Programa de Desarrollo Directivo: seguimiento de la trayectoria y valoración del desempeño de los Adjuntos a Dirección.Colaboración en proyectos en los que participe el Departamento: evaluación de desempeño, encuestas de clima, etc.¿Qué estamos buscando?Grado en Psicología, ADE o similar.
Valoraremos que hayas realizado un master en gestión de RRHH.Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.Experiencia previa en reclutamiento a través de redes sociales, plataformas y herramientas.Habilidades organizativas y de planificación.Capacidad para trabajar en equipo.Resiliencia y tolerancia a los cambios.Gestión del tiempo y comunicación.Orientación a resultados.Idiomas: imprescindible nivel alto de inglés hablado y escrito (C1), francés valorable.Disponibilidad para viajar.Sus beneficios:Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno de trabajo flexible, colaborativo y responsable, rodeado de los mejores colegas.
Además, ofrecemos movilidad geográfica y planes de carrera específicos disponibles en diferentes áreas de la empresa.
Tendrás acceso a los mejores programas de capacitación del mercado, así como a una amplia gama de actividades de capacitación abierta a través de nuestra plataforma de e-learning Barceló Campus.Como parte del equipo del Grupo de Hoteles de Barceló, disfrutarás de ventajas y beneficios adicionales, entre ellos:Descuentos exclusivos en hoteles y viajes para usted, su familia y amigos.Acceso a una póliza de seguro de salud con numerosas ventajas y condiciones especiales para el grupo Barceló.Descuentos en curso con diversas empresas relacionadas con el ocio y el tiempo libre.Ofertas especiales con empresas de productos y servicios.Acuerdos exclusivos con diferentes escuelas de formación y negocios.Tipo de contrato:FijoPuestos similares:Analista de estrategia corporativaTécnico/a de CobrosTécnico/a Desarrollos Tecnológicos#J-18808-Ljbffr