Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.
Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.
MisiónComo Técnico/a de Aprovisionamientos formarás parte del equipo del SBC (Spare Business Centre) de San Fernando de Henares en Madrid, donde te encargarás de gestionar y optimizar el proceso de adquisición de materiales y/o productos necesarios para el funcionamiento de la empresa.
FuncionesGestión integral del aprovisionamiento, incluyendo maquilas y producto terminado.Gestión de pedidos, emitiendo las órdenes de compra a los proveedores.Seguimiento de pedidos en curso y resolución de incidencias: reclamación de retrasos, gestión de urgencias, etc.Resolución de facturas.Reporte y análisis de KPI's de seguimiento de proveedores a través de la elaboración de informes.RequisitosGrado universitario en Ingeniería Industrial o experiencia equivalente Conocimientos y competencias necesarias:
Formación Técnica. Se valorarán otras titulaciones en función de la experiencia aportada.Inglés B2.Paquete Office - Excel avanzado.Persona responsable, flexible y con una alta adaptación al cambio.Orientado/a a resultados, a la mejora continua y a la satisfacción del cliente.Capacidad de análisis y pensamiento crítico.Conocimientos y competencias deseables:
Se valorará positivamente la experiencia previa en el aprovisionamiento de repuestos.Conocimientos de normativa y reglamentación de aparatos de elevación.Experiencia previa relacionada con el mundo de la elevación (ascensores) y escaleras mecánicas.Buen nivel de SAP.Power BI.OfrecemosContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.
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