Técnico/A De Administración De Personal Senior

Detalles de la oferta

Actualmente estamos buscando incorporar, en nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona, un/a Técnico/a de Administración de Personal Senior para nuestro departamento de People & Culture.
Tu misión será dar soporte a las empresas del grupo Deichmann establecidas en España y Portugal en las distintas áreas del departamento.Tus funciones principales serán las siguientes:- Realización del proceso de nómina completo (deseable SAP) y liquidación de Seguros sociales.- Incorporaciones (contratos, Seguridad Social, SEPE, etc.
)- Desvinculaciones (bajas, despidos, finiquitos, etc.
)- Convenios Colectivos (interpretación y aplicación) y normativa laboral- Régimen disciplinario, encuestas INE, inspecciones, etc.Además, deberás ser capaz de implementar las políticas de Administración de Personal definidas por la gerencia, así como participar activamente en el diseño e implementación de procesos organizativos y técnicos que mejoren la calidad y servicio del departamento.Cada persona es única y perfecta tal como es.
En DEICHMANN CALZADOS, valoramos la diversidad y estamos absolutamente decididos/as a cultivar un ambiente basado en valores como la igualdad, el respeto y la apreciación para toda nuestra clientela y para cada miembro de nuestro equipo.
No toleramos ninguna forma de discriminación o acoso y estamos profundamente convencidos/as de que cada individuo debe sentirse reconocido y valorado, independientemente de su género, origen étnico, edad, religión o capacidad física.Requisitos:- Preferentemente, SAP HR usuario/a avanzado/a: Introducción de las diferentes medidas relativas a la administración de personal (altas, bajas, variaciones, etc.
), así como la actualización de infotipos de IT o absentismos, vacaciones y la realización de todo el proceso de nómina, cierre mensual, queries, etc.
Por favor, indicad en la candidatura si se ha trabajado con esta herramienta y el nivel.- Experiencia en todas las funciones de un Departamento de Administración de Personal y RRLL.- Se requieren amplios conocimientos en normativa laboral, prestaciones a la Seguridad Social, cálculo de nómina, contratos, despidos, faltas y sanciones, embargos, convenios colectivos (interpretación y aplicación) etc.
y que esté habituado/a a trabajar con Siltra, Sistema RED, Cret@, Contrat@ y Certific@.- INGLES: Nivel medioOfrecemos:- Contrato indefinido- Salario según conocimientos, habilidades y experiencia de la persona candidata.- Beneficios sociales y descuentos.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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