DESCRIPCIÓNEn Oxfam Intermón (ONG) luchamos contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabajamos con poblaciones en situación de vulnerabilidad, buscando soluciones que les permitan vivir un futuro sin pobreza. Creemos que la igualdad es el futuro.Queremos ser una organización inclusiva. Tenemos el firme compromiso de crear equipos donde las personas puedan contribuir, desde su diversidad, y sentirse valoradas por ello.¿Tienes interés por las finanzas? ¿Trabajas habitualmente con el PGC? ¿Disfrutas con los procesos de gestión económica? ¿Conoces los módulos FI y MM de SAP? Si es así,está oferta puede ser para ti. Te animamos a seguir leyendo y conocer los detalles.¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?Registrar los apuntes contables (según PGC) requeridos en función de las funciones financieras asignadas, teniendo en cuenta las políticas y procesos financieros de la institución.Detectar necesidades en la calidad, consolidación o recepción de la información contable implantando los controles financieros necesarios y decidir qué soluciones aplicar.Impulsar la implementación de los criterios, políticas, procedimientos, calendarios y controles administrativos y financieros que permitan reflejar la información económica en la contabilidad de la institución, acompañando y capacitando a otras personas con funciones financieras.Acompañar los procesos de cierre contable mensual así como de auditoría institucional, elaborando los informes y cuadres de gestión económica necesarios.Hacer del Código de Conducta la guía que oriente tus prácticas y comportamientos.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte de una organización internacional, referente del sector, que lucha contra las desigualdades que generan pobreza e injusticia.Integrarte en un entorno de trabajo seguro, positivo y saludable, con servicios de bienestar y cuidados en el trabajo.Medidas para la conciliación personal y laboral: horario flexible, modelo híbrido (trabajo presencial y a distancia con compensación económica), entre otras medidas de nuestro Plan de Igualdad.Vacaciones: entre 33 y 35 días laborables para 2024.Opciones de formación y desarrollo profesional.Nuestro modelo híbrido nos permite trabajar desde cualquier lugar de la geografía española.Incorporación deseada: noviembre.Contrato temporal de 1 año y jornada de 40h semanales.Salario: 28,387 euros brutos anuales por 12 pagas.Aspiramos a ser 100% accesibles para las personas con cualquier tipo de diversidad funcional, discapacidad o cualquier otra necesidad.Si es tu caso y tu candidatura es preseleccionada, te agradeceríamos que nos lo comuniques con anterioridad para poder entrevistarte en las mejores condiciones posibles, adaptándonos a ti.PERFIL/REQUISITOSPersona que se identifique con la misión de Oxfam, alineada con nuestros principios y valores feministas en todo lo que hace.Capacidad para colaborar efectivamente con los equipos de trabajo internos del área de finanzas, así como con el resto de áreas y departamentos que realizan o apoyan en las funciones financieras.Con competencias digitales: facilidad de uso de herramientas, apertura a la innovación y la agilidad en procesos.Capacidad de análisis.Experiencia mínima de 5 años en departamentos financieros. Valorable experiencia en organizaciones del Tercer Sector.Experiencia en organizaciones con un volumen mínimo de facturación anual de 20 millones de euros.Experiencia en funciones contables, fiscales y financieras.Imprescindible experiencia en gestión contable y financiera con SAP (Módulos FI y MM). Dominio de Excel.Experiencia en gestión contable multidivisa.Valorable nivel inglés fluido oral y escrito.Si crees que tienes otras experiencias que pueden aportar al puesto, ¡cuéntanoslo! Aplica a la oferta.El plazo de recepción de candidaturas finalizará el próximo 02/10/2024.Oxfam se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento relacionado con el acoso, el abuso y la explotación sexual, así como el fraude, la corrupción o cualquier tipo de comportamiento asociado a la falta de integridad; Oxfam espera que todas las personas del equipo compartan este compromiso a través de nuestro código de conducta.Nota: todas las ofertas de trabajo estarán sujetas a referencias satisfactorias y otros tipos de controles de acuerdo a la legislación de cada país.CompetenciasAnalizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad de aprendizaje, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y "saber estar".
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