.Reconocida empresa del sector industrial busca incorporar un/a Técnico/a Comercial Junior para su equipo en Zaragoza. La compañía, líder en el mercado de maquinaria, ofrece un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en el área comercial. Esta posición es ideal para personas con pasión por las ventas, orientadas al cliente y con interés en la tecnología y la innovación. Funciones del puesto: El/la Técnico/a Comercial Junior será responsable de: Gestión del proceso de ventas : Planificar y organizar un plan operativo de venta en línea con los objetivos de la empresa, incluyendo la planificación de visitas, rutas comerciales y la gestión de ofertas. Captación de nuevos clientes : Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en la zona asignada, ampliando la cartera de clientes. Elaboración de argumentarios de venta : Preparar y presentar argumentos técnicos que faciliten la comercialización de los productos, destacando sus ventajas competitivas. Asesoramiento al cliente : Proporcionar orientación y asesoramiento claro sobre los productos, identificando las necesidades del cliente y presentando soluciones que cumplan con sus expectativas y presupuesto. Colaboración interdepartamental : Trabajar estrechamente con los diferentes departamentos de la empresa para elaborar propuestas comerciales y garantizar la coherencia en las soluciones presentadas. Seguimiento postventa : Asegurar la satisfacción del cliente mediante el seguimiento de las ventas y la resolución de incidencias, en colaboración con el equipo de postventa. Comunicación con la dirección : Informar periódicamente a la dirección comercial sobre la evolución de las ventas y los resultados obtenidos, así como sobre las visitas realizadas. Participación en eventos : Asistir a ferias y eventos especializados para mantenerse actualizado/a sobre las novedades y tendencias del sector. Prospección de nuevas oportunidades : Explorar nuevas oportunidades de venta de equipos, especialmente en áreas de automatización, contribuyendo al crecimiento del negocio. Requisitos: Para optar a este puesto, se valorarán los siguientes requisitos: Formación : Grado Superior en áreas relacionadas con ventas, administración o ingeniería, o una formación similar en el ámbito comercial. Experiencia : Al menos 1-3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector industrial o afines. Conocimientos técnicos : Familiaridad con sistemas de gestión como Microsoft Dynamics NAV (Navision), así como competencias intermedias en el uso de herramientas ofimáticas. Idiomas : Nivel medio de inglés, suficiente para la comprensión de documentación técnica y la comunicación en entornos internacionales. Competencias personales : Capacidad para organizarse y gestionar prioridades. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas de la empresa