Reconocida empresa del sector industrial busca incorporar un/a Técnico/a Comercial Junior para su equipo en Zaragoza.
La compañía, líder en el mercado de maquinaria, ofrece un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo en el área comercial.
Esta posición es ideal para personas con pasión por las ventas, orientadas al cliente y con interés en la tecnología y la innovación.
Funciones del puesto: El/la Técnico/a Comercial Junior será responsable de: Gestión del proceso de ventas : Planificar y organizar un plan operativo de venta en línea con los objetivos de la empresa, incluyendo la planificación de visitas, rutas comerciales y la gestión de ofertas.
Captación de nuevos clientes : Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en la zona asignada, ampliando la cartera de clientes.
Elaboración de argumentarios de venta : Preparar y presentar argumentos técnicos que faciliten la comercialización de los productos, destacando sus ventajas competitivas.
Asesoramiento al cliente : Proporcionar orientación y asesoramiento claro sobre los productos, identificando las necesidades del cliente y presentando soluciones que cumplan con sus expectativas y presupuesto.
Colaboración interdepartamental : Trabajar estrechamente con los diferentes departamentos de la empresa para elaborar propuestas comerciales y garantizar la coherencia en las soluciones presentadas.
Seguimiento postventa : Asegurar la satisfacción del cliente mediante el seguimiento de las ventas y la resolución de incidencias, en colaboración con el equipo de postventa.
Comunicación con la dirección : Informar periódicamente a la dirección comercial sobre la evolución de las ventas y los resultados obtenidos, así como sobre las visitas realizadas.
Participación en eventos : Asistir a ferias y eventos especializados para mantenerse actualizado/a sobre las novedades y tendencias del sector.
Prospección de nuevas oportunidades : Explorar nuevas oportunidades de venta de equipos, especialmente en áreas de automatización, contribuyendo al crecimiento del negocio.
Requisitos: Para optar a este puesto, se valorarán los siguientes requisitos: Formación : Grado Superior en áreas relacionadas con ventas, administración o ingeniería, o una formación similar en el ámbito comercial.
Experiencia : Al menos 1-3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector industrial o afines.
Conocimientos técnicos : Familiaridad con sistemas de gestión como Microsoft Dynamics NAV (Navision), así como competencias intermedias en el uso de herramientas ofimáticas.
Idiomas : Nivel medio de inglés, suficiente para la comprensión de documentación técnica y la comunicación en entornos internacionales.
Competencias personales : Capacidad para organizarse y gestionar prioridades.
Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otras áreas de la empresa.
Actitud proactiva y habilidades comerciales para cerrar ventas.
Se ofrece: La empresa pone a disposición de sus empleados un entorno de trabajo profesional y motivador, además de las siguientes condiciones: Contrato : Contrato indefinido con jornada completa.
Posición estable para formar parte de plantilla fija.
Horario : De lunes a viernes, de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00.
Salario : A negociar según la experiencia y las competencias del candidato/a.
(+20k SBA).
Beneficios : Vehículo de empresa o compensación por kilometraje.
(Tras periodo de formación y adaptación) Porcentaje sobre objetivos de venta.
Oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo.
Un entorno de trabajo estable y con un equipo de profesionales altamente cualificados.
Esta es una excelente oportunidad para aquellos/as que buscan desarrollarse en una posición comercial en una empresa sólida y en constante crecimiento.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte!
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