Técnico/A Comercial - Equipos De Frío

Detalles de la oferta

HELPOINT - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados.
Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes.
En HELPOINT trabajamos para nuestra actividad, con un compromiso en satisfacer y cumplir con las necesidades de incorporación de TALENTO de nuestras empresas colaboradoras.
Seleccionamos a un Técnico/a Comercial especialista en equipos y maquinaria de frío hostelero.
Funciones: Analizar las necesidades específicas de cada cliente (restaurantes, bares, hoteles...) para recomendar la maquinaria más adecuada en términos de rendimiento, eficacia y presupuestos.
Explicar las características técnicas de los equipos, sus ventajas y cómo optimizar su uso.
Resolver dudas técnicas de los clientes tanto antes como después de la venta.
Prospección de nuevos clientes y gestión de la cartera existente.
Elaboración y presentación de ofertas comerciales.
Negociación de precios y condiciones de venta.
Cierre de ventas y seguimiento de los pedidos y pagos.
Coordinación de la instalación y puesta en marcha de los equipos.
Seguimiento de los plazos de entrega y de la resolución de posibles incidencias.
Formación del personal del cliente en uso y mantenimiento de maquinaria.
Atención al cliente posventa, ofreciendo un servicio técnico eficiente y rápido.
Gestión de garantías y reparaciones.
Fidelización de los clientes mediante un servicio de calidad y personalizado.
Condiciones: Convenio del Metal.
Contrato indefinido.
Jornada laboral: intensiva en invierno y partida en verano.
Salario fijo: entre 1.400 - 1.600 € /netos + 2% de comisiones por ventas trimestral.
Requisitos: Dominar las características técnicas de una amplia gama de maquinaria de hostelería (cocinas industriales, lavavajillas, cafeterías, refrigeración…) y estar al día de las últimas novedades y tendencias del sector.
Capacidad de comunicación y negociación.
Orientación al cliente y capacidad para identificar las necesidades.
Habilidades de venta consultiva.
Organización y planificación de las actividades comerciales.
Gestión de la documentación comercial (ofertas y pedidos).
Capacidad para trabajar bajo presión y por objetivos.
Experiencia mínima en el sector.
Para nosotros, las personas marcan la diferencia, por ello se encuentran en el centro de todas nuestras actividades y proyectos.
Nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas.
¡Queremos conocerte!
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Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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