¿Te apasiona la construcción?
¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación : Madrid (Zona Alameda de Osuna) Posición : Técnica/o Administración de Personal.
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos.
Estamos buscando un/a Técnica/o de administración de personal para colaborar con nosotros en nuestro Departamento de administración de personal.
Si tienes experiencia realizando procesos de nóminas y has trabajado con SAP ¡queremos conocerte!
Tus responsabilidades: · Gestionar la correcta aplicación de todo el proceso de contratación, finalizaciones de contrato, movimientos internos y cualquier trámite correspondiente con administración de personal.
· Gestionar y controlar todo el proceso de elaboración de la nómina garantizando su correcta ejecución.
· Gestionar los Seguros Sociales, Impuestos y gestiones derivadas del pago de los mismos.
· Cotización SLD-SILTRA, Sistema RED, SEPE .
· Garantizar una adecuada atención a los empleados: aclaración de dudas en materia laboral, nómina, entre otros.
· Confeccionar informes de costes de personal y rotación · Confección y revisión de los cuadres contables de nómina.
Requisitos: -Grado/Licenciatura en RRLL, Graduado Social y/o Ciencias del Trabajo o formaciones similares.
-Experiencia previa de al menos 3 años trabajando en funciones similares.
-Nivel Avanzado de SAP, se realizará prueba -B1 inglés (escrito y hablado).
¿Qué te ofrecemos?
: Estabilidad : Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
Formación constante : Planes formativos adaptados a tu rol.
Retribución flexible : Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso .
Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley.
F omentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.