Técnico/A Administración De Personal Con Discapacidad - [Ur-35]

Requisitos: - Poseer certificado de discapacidad Descripción de la Empresa: Importante empresa del sector Retail con un fuerte enfoque en la diversidad y la inclusión, comprometida con crear un ambiente de trabajo positivo y acogedor para todos sus empleados.
Responsabilidades: Administrar y coordinar las tareas de personal, incluyendo contratación, formación y desarrollo.
Implementar las políticas de Recursos Humanos en línea con la estrategia de la empresa.
Colaborar con otros departamentos para garantizar la eficiencia de las operaciones de personal.
Mantener registros precisos de empleados y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.
Desarrollar y mejorar los procedimientos de administración de personal.
Proporcionar asesoramiento y apoyo en asuntos de personal a los miembros del equipo y a la gerencia.
Participar en la planificación y ejecución de proyectos de Recursos Humanos.
Contribuir a la promoción de un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso.
Ofrecemos: - Contrato estable.
- Un salario anual entre 24.000 y 26.000 €.
- Oportunidades de formación y desarrollo.
- Pack de beneficios.
- Posibilidad de teletrabajo, posteriormente a los 3 meses desde la incorporación.
- La oportunidad de contribuir a una empresa líder en el sector Retail en Madrid.
#J-18808-Ljbffr