Somos un referente global en construcción y desarrollo de infraestructuras con una posición consolidada en energías renovables, concesiones, soluciones tecnológicas y actividades inmobiliarias.
Con proyectos en 15 países de tres continentes, nuestra actividad se concentra en España, México, Sudamérica y Polonia como principales mercados estratégicos.
Requerimos incorporar en el equipo de estudios de obra civil en España a una/un Técnica/o de estudios para proyecto de obra civil, con experiencia previa en el sector.
MISIÓN BÁSICA DEL PUESTO: Estudiar y preparar la documentación económica y/o técnica necesaria para presentar las licitaciones.
Funciones: Análisis de proyecto y pliegos de cada licitación.
Negociación y solicitud de ofertas a subcontratistas y proveedores Confeccionar el presupuesto y hoja de cierres del proyecto.
Elaborar la documentación técnica necesaria para la licitación.
Requisitos: Titulación de Ingeniería de caminos o ITOP.
Experiencia realizando ofertas y licitaciones de proyectos nacionales y/o internacionales Experiencia en gestión proyectos llave en mano.
Manejo de sistemas informáticos (Autocad, Project, Office, o similares).
Capacidad de gestión de ofertas y licitaciones, habilidades de negociación, conocimientos de costes y conocimientos técnicos de diseño y desarrollo de proyectos de obra civil internacionales.
¿Qué haremos por ti?
Darte estabilidad con un contrato indefinido y un entorno agradable y duradero.
Un salario acorde con tu experiencia y capacidad.
Te mostraremos nuestro plan de retribución flexible (ticket transporte, restaurante, seguro médico y guardería).
Ofrecerte flexibilidad en hora de entrada y salida.
Facilitarte opciones formativas adaptadas a tu posición así como aprendizaje constante.
GRUPO ALDESA es una empresa comprometida con la i gualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres , sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo.
En cumplimiento de este compromiso como uno de sus valores fundamentales, la empresa cuenta con un Plan de Igualdad según los criterios recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluida la gestión en la recepción de candidaturas espontáneas, cumplen estrictamente estos principios de igualdad que abarcan cualquier otra circunstancia como raza, origen incluido el racial o étnico, estado civil, religión, convicciones, orientación sexual, etc.
Del mismo modo, en GRUPO ALDESA valoramos profundamente el talento y la trayectoria de nuestros profesionales senior , comprometiéndonos a proporcionar un entorno donde las habilidades y los conocimientos no solo sean reconocidos, sino también amplificados.
Forjamos la Excelencia con Diversidad, Grupo Aldesa construye un futuro inclusivo, donde cada experiencia es única y fundamental.
