Área : Intervención Social, Gestión de Proyectos, y Cooperación al Desarrollo (ONGs)Lugar : Madrid (modalidad híbrida: 30% mensual)Remuneración: Salario competitivo y acceso a planes de retribución flexiblesHorario: Jornada completa en horario flexible (mínimo 5 h/día) y jornada intensiva en veranoFunciones:Gestionar servicios de Planes de IgualdadImpartir formaciones en igualdadAsistir a reuniones bajo su propia responsabilidadParticipar en negociaciones con proveedores bajo la supervisión del Project ManagerRealizar reportes literales de las reuniones a las que se asiste y crear informes de seguimientoAsimilar los conceptos presentados en las reuniones y en el transcurso del proyectoRealizar exposiciones en público frente a los compañeros y/o clientesRecopilar la información del cliente y aprender a sistematizarla y manipularlaConocer, asimilar y aplicar la metodología de los proyectos del departamentoSeguir los deadlines del proyecto y pautas marcadas por el Project Manager y asegurar su cumplimientoColaborar en los servicios de elaboración de protocolo y planes LGTBI+Colaborar en el servicio de canal de denuncias, llevando a cabo la gestión de los expedientes, supervisado siempre por el Project ManagerRequisitos:Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC.
Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración PúblicaColegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies)Imprescindible mínimo 3 años de experiencia en gestión de Planes de IgualdadNivel avanzado de inglésMuy valorable buen dominio del francésDominio avanzado de ExcelMínimo 2 años en servicios relacionados con igualdad, LGTBI+ y canales de denunciasPersona organizada, eficiente, apasionada y enfocada en la mejora continuaValorable: Conocimientos en blanqueo de capitalesObservaciones Además, se ofrece:Compromiso con tu desarrollo personal y profesionalPolíticas flexibles de trabajo a distancia que se adaptan a tus necesidadesUn plan de formación continua adaptado a tus aspiraciones de carrera¿Te interesa esta oferta pero no estás colegiado/a?
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Desde ahí, te informaremos del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti.
Avisamos de que, probablemente, no dispongamos de información hasta pasado un mes de la inscripción al puesto que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.#J-18808-Ljbffr