¿Quiénes somos?En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España.
Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos.
PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿Qué buscamos?Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de sistemas de gestión en Mollet del Vallès (temporal), cuya misión principal será llevar el Sistema de Gestion de Prevención, Calidad y Medio Ambiente de los centros asignados.Las funciones son las siguientes:Realizar la implantación del sistema de prevención de riesgos laborales, gestión de calidad y medio ambiente en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos.Pasar las Auditorías internas /externas de sistemas de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente en las áreas de negocio (diferentes puestos de Trabajo), así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones.Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos, trasladando las prácticas y a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación mejorando el comportamiento medio Ambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad.Dar apoyo transversal al asesoramiento a los centros en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente.Participar y preparar reuniones con el Comité de Prevención de Riesgos Laborales.Coordinar las plataformas CAE con clientes y proveedores y coordinar el departamento CAE.Participar y preparar reuniones con los representantes de los trabajados para el Plan Formativo de todos los centros de trabajo.Llevar la gestión de la Formación de los diferentes centros de trabajo, según necesidades formativas.Gestionar, coordinar y controlar los requisitos legales en frente a los centros de trabajo asignados.RequisitosFormación: Grado en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería Industrial, Ciencias Ambientales o similar.
Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, como Técnico/a de PRL, calidad y medioambiente o Técnico/a de PRL.Conocimientos: Sistemas de gestión, requisitos legales Industriales, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, coordinación de actividades empresariales.Informática: Paquete Office.Se requiere carnet de conducir.Habilidades: Capacidad de trabajo en equipo, organización, proactividad.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitiva Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.)
Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ??Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) ? ? ? , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.
Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.
Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.