Duración : Indefinido Fecha de inicio : Inmediatamente Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... El/la intermediador/a laboral será responsable de diseñar y ejecutar el plan de prospección e intermediación laboral para el territorio asignado.Esto incluye establecer contacto con empresas, lograr los objetivos de inserción establecidos y fortalecer la presencia de Acción contra el Hambre en el territorio.El intermediador/a laboral también colaborará en la coordinación interna y externa de la Oficina de Acción contra el Hambre y el departamento de Acción Social.Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: Realizar prospección activa de empresas y establecer relaciones sólidas para identificar oportunidades de empleo para las personas candidatas.Mantener un conocimiento actualizado del mercado de trabajo, incluyendo las tendencias laborales y las demandas del sector.Proporcionar asesoramiento a las personas candidatas sobre las diferentes modalidades contractuales, la normativa laboral y los convenios aplicables.Informar sobre las ayudas y bonificaciones a la contratación disponibles, asistiendo a las empresas en el proceso de solicitud y tramitación.Participar en la gestión y coordinación de los procesos de preselección, incluyendo la publicación de ofertas, el cribado curricular, las entrevistas y la selección final de candidatos.Mantener registros precisos y actualizados de todas las actividades relacionadas con la intermediación laboral.Fortalecer, consolidar y posicionar a Acción contra el Hambre en el territorio, especialmente en el tejido empresarial de las zonas donde hay programas.Esta descripción encaja contigo?Experiencia demostrable mínima de 4 años en puestos y funciones similares.Experiencia trabajando la intermediación laboral con población en situación de vulnerabilidad.Conocimientos sólidos del mercado de trabajo y las tendencias laborales.Dominio de técnicas de prospección empresarial y habilidades de relación con empresas.Familiaridad con las modalidades contractuales, la normativa laboral y los convenios.Conocimientos actualizados en ayudas y bonificaciones a la contratación.Valoración positiva de experiencia en la gestión de información en Agencias de Colocación.Valoración positiva de experiencia como técnico/a de RRHH gestionando procesos de selección.Experiencia trabajando la intermediación laboral con población en situación de vulnerabilidad.Buen manejo de aplicaciones informáticas y organización de la gestión administrativa.Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.Valorable: Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos y/o bases de datos relacionadas con el ámbito laboral.Experiencia en programas de Intermediación Laboral de gran alcance.Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.
