Técnica/o de Aplicaciones IT Medioambiente - MadridEn PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.
En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España.
Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos.
¿En qué consiste el puesto?
Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar una/un Técnica/o de Aplicaciones RSU en Madrid, cuya misión principal será ser la/el responsable de coordinar, dirigir y ejecutar propuestas técnicas y económicas en licitaciones públicas, asegurando que nuestras soluciones no solo cumplan con los requisitos de los pliegos, sino que marquen la diferencia con propuestas tecnológicas innovadoras.
Sus principales funciones serán las siguientes: Analizarás los requerimientos técnicos y económicos de las licitaciones públicas, diseñando soluciones innovadoras que no solo respondan a lo solicitado, sino que nos permitan destacar frente a la competencia.Desarrollarás propuestas personalizadas que integren tecnología de vanguardia (IoT, Big Data, Business Intelligence), asegurando que sean las más competitivas tanto técnica como económicamente.Liderarás la selección y negociación con proveedores tecnológicos clave, garantizando las mejores condiciones en términos de coste, plazos y tecnología.Serás el responsable de supervisar todo el ciclo de la oferta tecnológica, desde su preparación hasta su presentación, asegurando la alineación con los objetivos y plazos del proyecto.Colaborarás de manera estrecha con equipos internos y externos, para que cada propuesta sea sólida, coherente y competitiva.Investigarás continuamente nuevas tecnologías y soluciones que permitan a PreZero seguir estando a la vanguardia del sector.Formación: Grado en áreas medioambientales o tecnológicas.
Formación complementaria: Valorable certificaciones en PMP o metodologías ágiles como Scrum o Agile.
Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office (especialmente Excel, Word y Power Point).
Herramientas de sensorización y plataformas tecnológicas.
Experiencia: 3 años en roles similares.
Experiencia en gestión de proyectos y preparación de licitaciones públicas.
Habilidades: Capacidad anticipación a necesidades y aportación de soluciones, orientación a objetivos, capacidad de comunicación, trabajo en equipo.
Beneficios: Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio).Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros).Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.
)Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses.Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes.Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector.Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable), que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.
¡Te estamos esperando!
PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial.
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