Vive la experiencia de trabajar dando servicio a restaurantes McDonald's.
Si tienes experiencia mínima de 3 años como Técnica de RRLL, y/o gestionando la Adminsitración de Personal y te gusta el contacto con las personas, ¡este es tu sitio!
¿Qué formación necesitas? Grado en Relaciones Laborales y/o Adminsitración de Empresas, y/o Ciencias del Trabajo. Formación en programa PRH en SAGE o programa similar. Formación en Recursos Humanos y Gestión del Talento. Se valorará formación en Contabilidad y/o Análisis de datos. ¿Qué experiencia nos gustaría que tuvieras? Experiencia cómo Responsable el ámbito de Relaciones Laborales , gestionando alto volumen de documentación de trabajadores, altas y bajas contractuales, nóminas, incidencias, regimen disciplinario, convenios, etc. Experiencia con programas de nóminas, principalmente SAGE . Experiencia en g estión de las Administraciones Públicas (Seguridad Social, AEAT, SEPE, INSS, etc.) Preferiblemente experiencia en puestos similares en Empresas de Trabajo Temporal, Gestorías, Empresas de Retail o Gran Consumo (Grandes Cadenas de ropa, Grandes Supermercados, Grandes Franquicias, etc.) Valorable experiencia en otras áreas de RRHH. ¿Qué buscamos? Persona capaz de liderar una transformación de procesos en el ámbito de RRHH , con proactividad, iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo del departamento. Persona analítica, con dominio del Excel y destreza con el análisis numérico. Trabajo en equipo . Buen ambiente de trabajo y compromiso. Nuestra pasión son las personas, nuestros/as clientes y nuestros empleados/as, y tu trabajo será fundamental para conectar con ellos/as en nuestro día a día. ¿Te ves reflejado/a?
Estas son las ventajas de trabajar con : Contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Flexibilidad en el horario de entrada y salida para poder conciliar. Política de Teletrabajo. Formación y desarrollo con oportunidades de crecimiento. Ambiente dinámico y en el que participarás en las diferentes áreas de Dpto. de RRHH. McDonald's, el trabajo que va contigo ¡únete a ! ¿Qué experiencia nos gustaría que tuvieras? Experiencia cómo Responsable el ámbito de Relaciones Laborales , gestionando alto volumen de documentación de trabajadores, altas y bajas contractuales, nóminas, incidencias, regimen disciplinario, convenios, etc. Experiencia con programas de nóminas, principalmente SAGE . Experiencia en gestión de las Administraciones Públicas (Seguridad Social, AEAT, SEPE, INSS, etc.) Preferiblemente experiencia en puestos similares en Empresas de Trabajo Temporal, Gestorías, Empresas de Retail o Gran Consumo (Grandes Cadenas de ropa, Grandes Supermercados, Grandes Franquicias, etc.) Valorable experiencia en otras áreas de RRHH. ¿Qué buscamos? Persona capaz de liderar una transformación de procesos en el ámbito de RRHH , con proactividad, iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo del departamento . Persona analítica, con dominio del Excel y destreza con el análisis numérico. Trabajo en equipo . Buen ambiente de trabajo y compromiso. Nuestra pasión son las personas, nuestros/as clientes y nuestros empleados/as, y tu trabajo será fundamental para conectar con ellos/as en nuestro día a día. ¿Te ves reflejado/a?
