Desde Aura Staffing España precisamos incorporar directamente en plantilla de importante multionacional dedicada al sector industrial un/a Técnico/a Laboral Funciones: Coordinar y supervisar con la Asesoría externa el proceso de Nomina contrataciones , seguros sociales , retenciones y finiquitos se realizan conforme a los estándares establecido en el Dpto de RRHH.
Atender y resolver todas las cuestiones relacionados con el proceso de contratación , remuneración y finalización de la relación laboral.
Garantizar el respeto y el cumplimiento de la legislación laboral Elaboración de los reportes mensuales relacionados con la plantilla Analizar y presentar a la Dirección los ratios laborales relacionados con su área que proporcionen un análisis y unas acciones de mejora al respecto.
( Absentismo,Contratación , Rotación Personal , Remuneración..) Proponer e implantar Mejoras de los sistemas de gestión de su área.
Gestión de la aplicación informática de Control de Presencia de los empleados Aplicar las medidas necesarias para garantizar la confidencialidad de los datos personales de los empleados y de la información calificada como confidencial en la empresa.
Apoyo a la dirección de RRHH en la implantación de nuevos proyectos en el área de RRHH Gestión de los medios necesarios a entregar a los empleados ( Tarjeta Comida, Taquillas , regalos empleados , cestas de navidad etc) Se requiere Titulación universitaria de nivel medio o superior, preferiblemente en Relaciones Laborales o experiencia anterior en puestos similares.
Pleno conocimiento de la realización de Nóminas y Seguros Sociales.
Conocimiento de Legislación laboral Informática: usuario de Microsoft Office y aplicaciones de nómina y RRHH.
Idiomas: preferible con Inglés o Francés nivel medio (hablado y escrito).
Se Ofrece: - Contrato Indefinido - Horario Flexible - Cheques Restaurante - Banda salarial 33-35 K