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Detalles de la oferta

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Si te encanta conectar con personas, eres proactivo/a y buscas un entorno dinámico, ¡esta es tu oportunidad!
Funciones: Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas.
Búsqueda proactiva de candidatos a través de diversas fuentes.
Realización de entrevistas telefónicas y presenciales.
Evaluación de candidatos y elaboración de informes de selección.
Gestión de la relación con los clientes internos y externos.
Participación en proyectos especiales del área de RRHH.
Ventajas: Ambiente de trabajo positivo junto a un equipo joven y motivado.
Formación inicial y continuada para fomentar tu desarrollo profesional.
22 días hábiles de vacaciones al año + trienios.
Horario de lunes a jueves de 9 a 18h y viernes de 9h a 17h.
Teletrabajo los lunes y viernes, y durante Semana Santa, agosto y semanas de Navidad.
Salario fijo en virtud de la experiencia y el valor aportado + variable de equipo mensual.
REQUISITOS MÍNIMOS Formación universitaria afín a los Recursos Humanos (RRHH).
Experiencia de al menos 2 años.
Persona dinámica, con capacidad de trabajo en equipo, orientada a la tarea y con orientación al cliente.
Actitud motivada y optimista para afrontar los retos diarios.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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