Tècnic/A D'Intermediació Laboral Per Programa D'Inclusió Sociolaboral A Lleida (Substitució) | [...]

La / El intermediador / a laboral serà responsable de dissenyar i executar el pla de prospecció i intermediació laboral per al territori assignat, en aquest cas Lleida i voltants.
Això inclou establir contacte amb empreses, aconseguir els objectius d'inserció establerts i enfortir la presència d'Acció contra la Fam al territori.
La intermediador / a laboral també col·laborarà en la coordinació interna i externa de l'Oficina d'Acció contra la Fam i el Departament d'Acció Social.
PRINCIPALS OBLIGACIONS I RESPONSABILITATS Realitzar prospecció activa d'empreses i establir relacions sòlides per identificar oportunitats de feina per a les persones candidates.
Mantenir un coneixement actualitzat del mercat de treball, incloent-hi les tendències laborals i demandes del sector.
Proporcionar assessorament a les persones candidates sobre les diferents modalitats contractuals, normativa laboral i convenis aplicables.
Informar sobre els ajuts i les bonificacions a la contractació disponibles, assistint les empreses en el procés de sol·licitud i tramitació.
Participar en la gestió i la coordinació dels processos de preselecció, incloent-hi la publicació d'ofertes, el cribratge curricular, les entrevistes i la selecció final de candidats.
Mantenir registres precisos i actualitzats de totes les activitats relacionades amb la intermediació laboral.
Enfortir, consolidar i posicionar Acció contra la Fam al territori, especialment en el teixit empresarial de les zones on hi ha programes.
Per la fase en la que es troba el programa la persona intermediadora haurà de donar suport a la persona orientadora en la captació i entrevistes inicials a les persones participants.
Requisits de llengua: català (parlat superior, escrit superior), espanyol (parlat superior, escrit superior).
#J-18808-Ljbffr