.Requisits: Titulació superior preferentment en qualsevol especialitat vinculada a les Ciències de la Salut (Medicina, Psicologia, Infermeria) o similar, i formació complementària en àrees relacionades a la gestió del talent, la psicologia del treball o la formació i el desenvolupament organitzatiu. Experiència professional dins de l'àmbit del coaching laboral. Habilitats i competències tècniques i de gestió del canvi. Habilitats interpersonals: comunicació eficaç, resolució de conflictes, empatia i escolta activa. Gestió de projectes: capacitat per gestionar projectes de manera eficient, amb èmfasi en la planificació i l'organització. Competències tecnològiques. Adaptabilitat i creativitat per trobar solucions innovadores a problemes complexos dins de les organitzacions. Experiència en gestió de projectes com a Project Manager. Coneixement de l'entorn local (Maresme). Trajectòria i experiència en la gestió d'ecosistemes d'economia social i solidària. Responsabilitats: Copsar les necessitats específiques d'organitzacions de la comarca vers foment del benestar emocional dels seus treballadors/es i dissenyar accions i intervencions per donar resposta. Identificar i vincular entitats de diferents sectors de producció al projecte mitjançant la signatura de convenis de col·laboració. Identificar factors relacionats amb el malestar emocional a l'àmbit laboral i factors vinculants en la percepció de la cultura de benestar a l'organització. Co-construir un model d'intervenció per afavorir el benestar a l'àmbit laboral amb la col·laboració de les entitats participants. Crear i implementar un servei de consultoria organitzacional, donant resposta a les necessitats observades i fomentant una cultura de treball basada en el benestar centrat en la persona. Creació d'un banc de recursos pedagògics i terapèutics a partir de les necessitats detectades. Exportar l'experiència i els aprenentatges a altres empreses del territori per tal d'afavorir la rèplica d'implantació d'una cultura organitzacional del benestar que posi la persona/treballador al centre. Portar a terme les tasques de gestió necessàries per al correcte funcionament dels projectes de l'entitat. Altres requisits: Experiència de 3 a 5 anys en la gestió i acompanyament del benestar emocional dins l'àmbit de les organitzacions. PROGRAMES DE POSTGRAU: Màster en psicologia del treball. Idiomes: Català (parlat C2, escrit C2), Espanyol (parlat C2, escrit C2), Anglès (parlat B2, escrit B2). Disponibilitat de vehicle: automòbil. Permisos de conduir: C. Condicions laborals: Contracte laboral indefinit. Jornada completa. Altres dades d'interès: El contracte està vinculat a l'execució temporal del projecte: "Fem del benestar de les persones treballadores la resiliència de les organitzacions" dins del marc de la convocatòria 2024 de Projectes Singulars de promoció de l'economia social i solidària (Línia 2)