Requisits:Titulació superior preferentment en qualsevol especialitat vinculada a les Ciències de la Salut (Medicina, Psicologia, Infermeria) o similar, i formació complementària en àrees relacionades a la gestió del talent, la psicologia del treball o la formació i el desenvolupament organitzatiu.Experiència professional dins de l'àmbit del coaching laboral.Habilitats i competències tècniques i de gestió del canvi.Habilitats interpersonals: comunicació eficaç, resolució de conflictes, empatia i escolta activa.Gestió de projectes: capacitat per gestionar projectes de manera eficient, amb èmfasi en la planificació i l'organització.Competències tecnològiques.Adaptabilitat i creativitat per trobar solucions innovadores a problemes complexos dins de les organitzacions.Experiència en gestió de projectes com a Project Manager.Coneixement de l'entorn local (Maresme).Trajectòria i experiència en la gestió d'ecosistemes d'economia social i solidària.Responsabilitats:Copsar les necessitats específiques d'organitzacions de la comarca vers foment del benestar emocional dels seus treballadors/es i dissenyar accions i intervencions per donar resposta.Identificar i vincular entitats de diferents sectors de producció al projecte mitjançant la signatura de convenis de col·laboració.Identificar factors relacionats amb el malestar emocional a l'àmbit laboral i factors vinculants en la percepció de la cultura de benestar a l'organització.Co-construir un model d'intervenció per afavorir el benestar a l'àmbit laboral amb la col·laboració de les entitats participants.Crear i implementar un servei de consultoria organitzacional, donant resposta a les necessitats observades i fomentant una cultura de treball basada en el benestar centrat en la persona.Creació d'un banc de recursos pedagògics i terapèutics a partir de les necessitats detectades.Exportar l'experiència i els aprenentatges a altres empreses del territori per tal d'afavorir la rèplica d'implantació d'una cultura organitzacional del benestar que posi la persona/treballador al centre.Portar a terme les tasques de gestió necessàries per al correcte funcionament dels projectes de l'entitat.Altres requisits:Experiència de 3 a 5 anys en la gestió i acompanyament del benestar emocional dins l'àmbit de les organitzacions.PROGRAMES DE POSTGRAU: Màster en psicologia del treball.Idiomes: Català (parlat C2, escrit C2), Espanyol (parlat C2, escrit C2), Anglès (parlat B2, escrit B2).Disponibilitat de vehicle: automòbil.Permisos de conduir: C.Condicions laborals:Contracte laboral indefinit.Jornada completa.Altres dades d'interès: El contracte està vinculat a l'execució temporal del projecte: "Fem del benestar de les persones treballadores la resiliència de les organitzacions" dins del marc de la convocatòria 2024 de Projectes Singulars de promoció de l'economia social i solidària (Línia 2).
L'avaluació de la persona es realitzarà d'acord als requisits del lloc de treball, amb objectivitat, transparència i respectant el principi d'igualtat d'oportunitats.
La selecció es basarà en el mèrit i les competències pel desenvolupament del lloc de treball a proveir i no en qüestió de gènere, edat o circumstàncies personals o familiars.
Els coneixements i l'adequació de la persona al lloc de treball seran mesurats mitjançant paràmetres i indicadors precisos i equiparables que s'establiran prèviament a l'inici del procés selectiu.
#J-18808-Ljbffr