Tècnic/A De Selecció I Formació

Tasques: - Donar suport en la implementació i execució del sistema d'avaluació del desenvolupament professional/acompliment.
- Identificar necessitats formatives, gestionar i promoure el Pla de Formació Corporatiu i els de les UNEs en funció de les necessitats (demanda) de cada UNE.
Programes de capacitació per al desenvolupament d'habilitats i competències.
- Gestionar convenis amb centres de formació i pràctiques i suport a l'acció tutorial.
- Suport en la definició i revisió de les descripcions de llocs de feina (DLLF) garantint l'arxiu, accés i vigència.
- Identificar, descriure i millorar els processos interns de Gestió del Talent que depenen d'ella, per optimitzar l'eficiència i efectivitat de l'organització: prioritariament de forma inicial el suport a selecció i el de formació.
- Descriure i sistematitzar els pràcticums en coordinació amb les diferents àrees.
Acompanyar els estudiants en pràctiques del seu àmbit d'actuació.
- Donar suport als processos de selecció de persones candidates segons necessitats de l'organització, criba de cv i realització d'entrevistes.
- Elaborar el pla de formació de l'entitat així com el pla d'accions formatives anuals.
Permisos de conduir: b. català (parlat superior, escrit superior), espanyol (parlat superior, escrit superior)