TECHNICAL WRITER:¿Quiénes somos?Somos Capgemini Engineering, una marca que forma parte del grupo Capgemini. Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la ingeniería y la ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.Ubicación del puesto de trabajo: Madrilejo del Monte - BurgosAcerca del rolManuales de Operación y Mantenimiento: Crear manuales detallados que expliquen cómo operar y mantener equipos mecánicos, incluyendo instrucciones paso a paso y diagramas.Guías de Instalación: Desarrollar guías que describan los procesos de instalación de maquinaria y equipos mecánicos, con instrucciones claras y precisas.Documentación de Especificaciones Técnicas: Escribir documentos que detallen las especificaciones técnicas de productos mecánicos, como dimensiones, materiales, capacidades y tolerancias.Diagramas y Esquemas Técnicos: Crear diagramas y esquemas técnicos que ayuden a visualizar componentes mecánicos, ensamblajes y procesos.Guías de Resolución de Problemas: Desarrollar guías que ayuden a diagnosticar y solucionar problemas mecánicos comunes, proporcionando pasos de resolución de problemas y consejos prácticos.Colaboración con Ingenieros Mecánicos: Trabajar en estrecha colaboración con ingenieros mecánicos y otros profesionales técnicos para comprender completamente el funcionamiento y las especificaciones de los sistemas mecánicos que se están documentando.¿Qué buscamos?Grado en Mecatrónica, Mecánica o similares, FP valorables.SAP deseable.Al menos 6 meses de experiencia (beca valorable).Inglés B2.¿Qué podemos ofrecerte?Contrato indefinido.Modalidad del trabajo: 4 días presenciales y 1 teletrabajo.24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.Horario flexible y jornada intensiva los viernes y verano.Seguro de vida y accidentes.Ticket restaurante o subvención de comida.Plan de compensación flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros.Formación en idiomas de inglés, francés y alemán con Education First (EF).¿Por qué Capgemini?Somos líderes en Ingeniería.Trabajamos en proyectos relevantes en innovación e I+D.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades.Tenemos experiencia multisectorial y multidisciplinar.Participamos en comunidades tecnológicas con foco en la mejora y aprendizaje continuos.Somos Top Employer por 5to año consecutivo.La diversidad es clave de nuestra estrategiaNuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
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